Как оформить досрочную пенсию

Содержание

Досрочный выход на пенсию: возраст, список, стаж, кто имеет право, документы | Юридические Советы

Как оформить досрочную пенсию

Последнее обновление: 17.07.2019

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
  • пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
  • минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
  • индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Это список №1

Необходимый период работы составляет:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:
входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • для женщин — 7 лет и 6 мес,
  • для мужчин— 10 лет
  • для женщин 15 лет
  • для мужчин 20 лет
  • Женщины в 45- летнем возрасте
  • Мужчины — в 50 летнем

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

тяжелые условия труда
  • для женщин  специальный стаж – 10 лет.
  • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес
  • женщины — не менее 20 лет
  • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет
  • Женщины — в 50 лет.
  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

  • в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
  • в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
  • в 57 лет — 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;

1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
  • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
  • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

Например, Марясеву А.А. в 2020 году исполниться 60 лет и его стаж составит 43 года. Несмотря на то, что минимальный пенсионный порог будет составлять 62 года, Марясев сможет подать заявление на пенсию.

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

Источник: http://juresovet.ru/s-kakogo-goda-vozmozhen-vyxod-na-dosrochnuyu-pensiyu-spisok-kto-imeet-pravo-usloviya-stazh/

Досрочный выход на пенсию в 2020: кому положен и какие условия

Как оформить досрочную пенсию

С 1 января 2020 года в России продлится пенсионная реформа (ПР), подразумевающая плавное повышение пенсионного возраста каждые 5 лет в течение 2019-2028 года.

Закон предусматривает возможность выхода на заслуженный отдых раньше положенного срока при наличии трудового стажа 37 лет у женщин и 42 года у мужчин.

Какие тонкости нужно знать, чтобы оформить досрочный выход на пенсию в 2020 году?

Обратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону: +7 (800) 700-93-02 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ. Бесплатный звонок для всей России.

Особенности ПР 2018 года

С начала ПР в законодательство были внесены существенные поправки в процедуре и оснований выхода на пенсию. Это привело к ряду изменений для самих граждан, среди которых наиболее жесткими являются увеличение пенсионного возраста:

  1. Стандартного: 65 лет мужчины, 60 лет женщины.
  2. Для государственных и муниципальных служащих 65 лет мужчины, 63 года женщины.
  3. Возрастной ценз среди нетрудоспособного населения – 70 лет у мужчин, 65 — у женщин.

Также увеличен минимальный страховой стаж с 10 до 15 лет работникам здравоохранения, образования, культурным деятелям, а также работникам Крайнего Севера.

В связи с этим, законодательно ввели ряд льгот, позволяющих выйти на пенсию раньше положенного срока. Но и тут не обошлось без нюансов и тонкостей.

Что нового по закону о выходе на досрочную пенсию?

После получения необходимого трудового стажа, гражданин РФ вправе оформить досрочную страховую пенсию по старости. Основные правила будут постепенно внедряться с 1 января 2020 года и корректироваться по мере необходимости.

Преждевременный уход на пенсию в 2020 году можно будет оформить лицам, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Определяющими право на льготу факторами будут являться все трудовые и нетрудовые периоды, в том числе и уход за детьми до 1,5 лет.

Перечень категорий для выхода на пенсию раньше срока регулируется статьями 30, 31, 32 ФЗ№400, которая гарантирует назначение выплат гражданам, чей стаж имеет следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда.

Также существует ряд условий, которые однозначно дают право на ранний уход на заслуженный отдых. Это могут быть:

  • работа на вредном производстве, в горячих цехах или в подземных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • женщины, имеющие детей;
  • нетрудоспособные лица, имеющие инвалидность;
  • работа на Крайнем севере.

Вредное производство и тяжелые условия труда

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Необходимый период трудовой деятельности:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:
Во Вредное производство входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  •  женщинам 15 лет;
  •  мужчинам 20 лет.
  • женщины в 45;
  • мужчины — в 50.
Тяжелые условия
  • для женщин 10 лет;
  • для мужчин— 12,5 лет.
  •   для женщин 20 лет;
  •  для мужчин 25 лет.
  •   Женщины в 50;
  •   Мужчины — в 55.

Люди с ограниченными возможностями

Ранним выходом на пенсию смогут воспользоваться также и лица, имеющие инвалидность при условии:

  • военной травмы;
  • для мужчин 25 лет стажа и возрастной ценз от 55 лет;
  • для женщин 20 лет стажа и возраст от 50 лет.

Также, уход на заслуженный отдых досрочно могут осуществлять при ряде диагнозов, среди которых инвалидность 1 группы по зрению.

Трудовой стаж на Крайнем Севере

По достижению гражданином 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, а также трудовом стаже от 15 лет на КС или 20 лет на приравненных местностях, лица данной категории вправе выйти на пенсию досрочно.

К данному стажу приравниваются следующие обстоятельства труда:

  • проживание и труд в суровых природных условиях;
  • работа оленеводом, рыбаком или охотником.

В таких случаях карьеру можно завершить в 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам.

Педагоги, медики и творческие работники: какие льготы положены им?

В 2020 году правила и условия выхода для преподавателей, медработников и артистов не изменятся.

Так, преподаватель с 25 годами работы в 2020 году сможет выйти на пенсию через 6 месяцев, а если в 2021 году – то срок выхода сместится на 3 года.

По возрастному цензу, гуманитарные работники будут все же уходить на заслуженный отдых раньше, нежели их сверстники. Отработав в школе или университете 25 лет, преподаватель сможет выйти на пенсию в 49 лет. Однако выплаты будут назначены в 54 года, что все же на 6 лет раньше, нежели у их ровесниц.

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Согласно п.2 ст. 12 ФЗ№400, стаж для досрочного выхода на пенсию засчитывается в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий трудовую или иную деятельность на территории РФ, при которой в пенсионный фонд были уплачены страховые взносы.

К таким периодам относятся:

  • уход за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет всего;
  • уход за ребенком-инвалидом или гражданином, после 80-ти лет (досмотр родителей, опекунская деятельность и т.д.);
  • прохождение воинской службы или иная деятельность, приравненная к ней;
  • получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • участвовал в общественных работах;
  • находился в местах лишения свободы, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности.

Если в трудовой период, например, при неофициальном трудоустройстве или предпринимательской деятельности, взносы не отчислялись, то они не засчитываются в страховой стаж, но за них начисляются пенсионные баллы.

Досрочный уход на пенсию при стандартном стаже

Преждевременный выход на заслуженный отдых при обычном трудовом стаже можно представить в виде такой таблицы:

ЖенщиныГод рождения19641965196619671968
Общий возрастной ценз55,556,5585960
Льготный ПВ55565758
МужчиныГод рождения19591960196119621963
Общий возрастной ценз60,561,5636465
Льготный Пенсионный Возраст60616263
В каком году возможно выйти на пенсию досрочно20192020202220242026 и далее

После того, как правительство установит финальные значения ПВ в 60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно, возраст досрочного будет определен в 58 и 63 года.

В 2020 году данная льгота позволит выйти на пенсию раньше срока:

  • женщинам, рожденным в 1964-1965 годах;
  • мужчинам 1959-1960 г.р.

Когда и куда можно обращаться для досрочного выхода

Для выхода на заслуженный отдых, граждане должны обратиться за назначением пенсионных выплат в ПФ РФ. Сделать это можно лично, посетив территориальное отделение, а можно и письменно по почте.

Предварительно лучше уточнить список документов, но стандартно, он выглядит следующим образом:

  • заявление по установленной государством форме;
  • паспорт, СНИЛС;
  • справка с места жительства;
  • свидетельство о рождении детей;
  • свидетельство о браке;
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж: контракты, срочные договора и т.д.;
  • ИНН;
  • справка из военкомата или приписное свидетельство;
  • реквизиты расчетного счета в банке;
  • справка о заработной плате за любые 60 месяцев, вне зависимости от того, были перерывы в трудовой деятельности или нет.

Важно! Лицо, оформляющее пенсию, вправе получить консультации от работника пенсионного фонда и донести недостающие документы.

Итоги

Нормативы, предусмотренные нововведениями пенсионной реформы в 37 и 42 года трудового стажа, устанавливаются исключительно с целью выхода на досрочную пенсию. Для назначения пенсионных выплат они не являются обязательными. Граждане, имеющие меньший стаж, попросту становятся пенсионерами на общих основаниях.

ПредыдущаяСледующаяОбратите внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с нашим юристом внизу экрана или позвонить по телефону: +7 (800) 700-93-02 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ. Бесплатный звонок для всей России.

Источник: https://yurist-rossiya.ru/socialnoe-pravo/dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu-2020.html

Как получить досрочную пенсию?

Как оформить досрочную пенсию

В законе о страховых пенсиях есть положения, позволяющие гражданам выйти на заслуженный отдых досрочно. С 2019 года такое право как никогда актуально: повысился пенсионный возраст, начался пятилетний переходный период, а значит, продлилась и трудовая деятельность. И если у граждан есть право досрочно уйти на заслуженную пенсию, то сейчас самое время им воспользоваться.

Получить досрочную пенсию можно очень быстро — достаточно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ. Но могут возникнуть проблемы при оформлении. Любое право на льготу нужно подтверждать.

Если у заявителя отсутствуют необходимые документы, то в назначении досрочной пенсии ему, скорее всего, откажут.

В таких случаях восстанавливать свои права придется через суд, а помогут в этом профильные юристы.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 24 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Кто может претендовать на досрочную пенсию

Пенсионный возраст повысили окончательно и бесповоротно. В 2019 году мужчины уходят на пенсию в 61 года, а женщины — в 56 лет. Дальше возрастные границы будут сдвигаться на полгода, пока постепенно к 2026 году не дойдут до 60 лет для женщин и 65 для мужчин.

Можно ли хоть как-то спастись? Можно! У 21 категории служащих есть право на досрочную пенсию (ст. 30 400-ФЗ от 28.12.2013). Открывайте статьи 30–33 Федерального закона № 400-ФЗ и ищите свою профессию в обширном списке.

И если найдете, то отправляйтесь в Пенсионный Фонд (ПФР).

Кто может уйти на заслуженный отдых досрочно? Если обобщенно, то претендовать на досрочную пенсию вправе:

  • служащие, задействованные в особо опасных или вредных производствах;
  • сотрудники предприятий и структур, работа которых потенциально опасна для жизни;
  • работники Крайнего Севера;
  • граждане, трудящиеся в области образования, здравоохранения и культуры (в государственных и муниципальных учреждениях);
  • люди с особым социальным статусом.

Все эти граждане имеют право на досрочный отдых, но при одном условии — выработка определенного не только страхового, но и трудового стажа.

В чем отличие этих двух понятий? Трудовой стаж — это период времени, в течение которого человек работал по трудовым или гражданско-правовым договорам.

Страховой стаж — это периоды работы, во время которых работодатель (он же страхователь) перечислял за работника страховые взносы — сначала в ПФР, а с 2017 года — в Федеральную налоговую службу.

Как все это связано с пенсией? Напрямую. Не только возраст, но и стаж позволяет определить, когда человеку пора выходить на заслуженный отдых. Если в течение его карьеры были периоды с тяжелой, опасной или вредной работой, и при этом служащий отработал необходимое количество лет (стаж), то он вполне может уйти на пенсию досрочно.

Посмотрите в таблице на трудовые и возрастные границы льгот.

КатегорияТрудовой стажСтраховой стажВозраст выхода на пенсиюОсобые условия
Работники, задействованные на вредном производстве (список № 1)Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на вредном и опасном производстве.Женщины — 7,5 летМужчины — 10 летЖенщины — 15 летМужчины — 20 летЖенщина — 45 летМужчина — 50 лет
Служащие с тяжелыми условиями трудаУчитывается не общий трудовой стаж, а период работы в тяжелых условиях труда.Женщины — 10 летМужчины — 12,5 летЖенщины — 20 летМужчины — 25 летЖенщины — 50 летМужчины — 55 лет
Работники Крайнего Севера и приравненных территорийУчитывается не общий трудовой стаж, а период работы на Крайнем Севере — 15 лет и 20 лет на приравненных по статусу территорияхЖенщины — 20 летМужчины — 25 летЖенщины — 55 летМужчины — 60 летДля постоянных жителей крайнего Севера, работающих на особых условиях (охотник, оленевод, рыбак) в течение 20 (женщина)/ 25 лет (мужчина) на пенсию выходят в 45/50 лет соответственно.
Педагогические, медицинские и творческие работникиОт 15 до 30 лет (в зависимости от специальности)Достижение возрастного предела не имеет значения, пенсия оформляется при выработке специального стажаС 2019 года, чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо выждать определенный переходный период, который ежегодно будет увеличиваться. В 2019 году это полгода, в 2020 — полтора, в 2021 — три, в 2022 — четыре, в 2023 — пять лет.
ИнвалидыСпециальный стаж определяется по группам инвалидности и по диагнозуК примеру, для первой группы инвалидов по зрению предел такой: женщина — 40 лет при стаже 10 лет;мужчина — 50 лет при стаже 15 лет
Многодетные материСтаж — более 15 летУ женщины трое детей — в 57 летУ женщины четверо детей — в 56 летУ женщины минимум пятеро детей — в 50 летМладшему ребенку должно быть не менее 8 летЕсли ребенок — инвалид детства и ему 8 лет и более, то выйти на досрочную пенсию вправе и мать, и отец.Стаж матери — 15 лет, льготный возраст — 50 летСтаж отца — 20 лет, льготный возраст — 55 лет
Значительный трудовой стажЖенщины — 37 летМужчины — 42 годаДосрочно на пенсию выходят за два года по достижении установленного возрастаВ течение переходного периода льготный пенсионный возраст будет ежегодно расти в соответствии с общепринятым: с 56 до 60 лет у женщин и с 61 до 65 лет у мужчин. Льготный возраст на 2 года меньше предельного.
Ликвидация предприятия/сокращение штатаЖенщины — 20 летМужчины — 25 годаЛьготный возраст выхода на пенсию не превышает два года предельного пенсионного возрастаТакая ситуация возможна, только если сотрудника сократили или уволили из-за ликвидации работодателя. После сокращения/принудительного увольнения гражданин становится на биржу труда, и если ему не находят работу, то оформляют досрочную пенсию.

Если служащий должен был уйти на заслуженный отдых в период с 2019 по 2020 года, для него также действуют льготы — пенсионный возраст сокращается на полгода.

Как оформить досрочную пенсию

Все операции, связанные с окончанием трудовой деятельности, и персонифицированный учет граждан ведет Пенсионный Фонд России. Оформлением льготной пенсии занимается исключительно ПФР.

Заявление подают сами граждане, сделать этом можно лично, в ближайшем территориальном отделении, по почте (с обязательной описью вложений почтового отправления) или же в электронной форме через личный кабинет застрахованного лица, Госуслуги или МФЦ.

Все, что вам понадобится — это заявление, паспорт и трудовая книжка. На всякий случай возьмите СНИЛС, военный билет (при наличии) и справку о среднем заработке от работодателя за любой пятилетний период до 2002 года.

До этого времени ПФР не вел корректный систематизированный учет, поэтому информацию о заработной плате восстанавливают через заявителей.

Однако формат обращения самого гражданина возможен только в случае оформления досрочной пенсии по достижении особых условий или специального стажа.

Собирайте сопроводительную документацию и справки (о работе на Крайнем Севере, тяжелых или вредных трудовых условиях, инвалидности и проч.), сформируйте пакет документов и передавайте все в ПФР. Обратиться в отдел лучше заблаговременно — специалисты должны обработать заявление и подтвердить льготный стаж, а это может занять много времени.

Если же льготная пенсия оформляется по причине сокращения или увольнения сотрудника из-за ликвидации, то сам работник не сможет принять участие в процедуре. Обращение направляет Центр занятости, к которому прикреплен уволенный гражданин.

После увольнения (даже в предпенсионном возрасте) работник обязан встать на учет в службу занятости. Первые два месяца бывший работодатель перечисляет выходное пособие.

Если за два месяца новая работа не нашлась, гражданин получает статус безработного и социальные выплаты.

Если безработный предпенсионер имеет стаж 20 (для женщин)/25 (для мужчин) лет и вакансия так и не появилась, то специалисты службы занятости будут ходатайствовать в ПФР о назначении такому гражданину льготной пенсии. Фонд изучит направление и все сопроводительные документы, примет решение, рассчитает и назначит выплаты.

Источник:

О сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/kak-poluchit-dosrochnuyu-pensiyu/

Досрочный выход на пенсию в 2021 году

Как оформить досрочную пенсию

7 января 2021, в 15:46

Закон, касающийся повышения установленного пенсионного возраста принят. Возраст, когда граждане могут выходить на заслуженную пенсию: 65 лет – мужчинам и 60 лет – женщинам. Новый закон, конечно, вызвал у населения множество вопросов. Например, досрочный выход на пенсию, будет он возможен, и кто вправе претендовать? Стоит разобраться.

Понятие досрочной пенсии

Льготная или же досрочная пенсия – денежное обеспечение, выплачиваемое человеку, кто не достиг установленного пожилого возраста. У него должен быть определенный стаж работы, накопленный в конкретной должности или социальный статус.

Чтобы получать такое пособие, гражданин должен соответствовать ряду требований, которые остались неизменными в году.

Категории граждан, кто вправе рассчитывать на оформление выплат:

1. Занимающиеся опасной или тяжелой работой. Когда их профессия несет опасность здоровью, возможно и жизни.

2. Работающие ранее/сейчас в регионах Крайнего Севера, также иных территориях, по условиям близких к нему.

Узнать важное:  Кому положены северные надбавки к пенсии и зарплате

3. Имеющие конкретный социальный статус.

4. Женщины, вырастившие много детей (5 и больше), родители/опекуны инвалидов, заботившиеся о них с детства.

5. Инвалиды – получившие военному травму, имеющие проблемы со зрением (1 группа инвалидности).

Перечень условий:

· наличие страхового стажа – количества лет, за которые с заработка сотрудника ежемесячно производились страховые взносы;

· трудовой стаж – период работы согласно трудовому/гражданско-правовому договору.

Причем, в стаж можно включать время службы гражданина в армии, нахождение его на больничном. И время, пока он состоял на общем учете Службы занятости, периоды воспитания ребенка до достижения малышом 1,5 г.

Размер пенсии варьируется, на сумму будет влиять пенсионный коэффициент – ИПК. Каждая перечисляемая в ПФР сумма денег превращается в баллы. Расчет производится по формуле. Когда человек завершает трудовую карьеру и становится пенсионером, баллы соединяются, потом умножаются на значение ИПК (ежегодно оно индексируется).

По выслуге

Человеку достаточно отработать в занимаемой должности определенное время. У разных профессий он отличается. Затем, согласно положениям законодательства сотрудник вправе завершить карьеру и стать «досрочником». Возраст неважен. Поэтому такие пенсии называют: «за выслугу». Ведь практически, людям надо «отслужить свое».

Данная особенность продиктована жизненными условиями. Врачи, учителя или артисты – профессии социально значимые. И люди, занимающие их, должны соответствовать требованиям. Поэтому, когда Правительство решило увеличивать общие показатели пенсионного возраста, систему назначения «досрочников» решили сохранить неизменной. Ряд специалистов не могут «дорабатывать».

ПрофессияСтаж
Врачи25-30 лет
Педагоги25
Артисты балета15-20

Новые основания, позволяющие стать «досрочником»

Были разработаны в 2019 году. Воспользовавшись ими, человек сможет раньше завершить трудовую деятельность:

1. Женщины, проработавшие 37 лет и мужчины – 42 года смогут сократить период оформления пенсии на пару лет. Когда им исполнится 55  и 60 минимум. Получается, чтобы успеть наработать вышеописанный стаж, надо трудится с совершеннолетия и быть официально занятым постоянно.

2. Многодетным матерям, имеющим 3 или больше детей. Мать троих детей сможет оформить пенсию на 3 года раньше, 4х – 4 года, 5 или больше – возможность завершить карьеру в 50. С наличием минимального страхового стажа – 15 лет.

3. «Северный стаж» матерям, воспитывающим двоих или больше ребят. Это люди, ранее трудившиеся (продолжают работать) в условиях Крайнего Севере, также территорий, равных ему.

4. Безработные предпенсионеры. Люди, лишившиеся работы смогут оформить выплаты на 5 лет ранее. Будет учтен переходный период. Пенсия назначается службой занятости. Здесь важен страховой стаж, мужчинам – 25 минимум, женщинам – 20.

Человека могут официально признать безработным, если ликвидировано предприятие, где он трудился. Другие причины – сокращение штата, отсутствие подходящих вакансий поблизости. Решение принимается сотрудниками службы.

Порядок назначения

Планировавшим завершить карьеру согласно положениям старого законодательства в период ближайшие пару лет могут воспользоваться льготным правом. Стать пенсионером на полгода (примерно) раньше, чем наступит «новый» пенсионный возраст.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Возможность завершить процедуру раньше срока позволит людям адаптироваться.

Особенности назначения

ДействияНюансы
Время обращения гражданина в ПФ (Пенсионный фонд)Назначение пенсионный выплат происходит в день фактического обращения человека. При наличии у гражданина соответствующего права. Перед обращением следует посетить специалистов – кадровиков самого пенсионного фонда или службы занятости. Уточнить период обращения (наступление права), список документов и другие тонкости процедуры. Уполномоченный орган – территориальное отделение ПФ, где проживает гражданин.
Предоставление документовСреди которых основной – заявление посетителя. Он может отнести лично или отправить почтой, если ПФ находится далеко. Можно воспользоваться МФЦ, такие центры служат посредниками, помогая населению передавать бумаги в различные органы. День приемки или дата, проставленная почтовым штемпелем, считаются днем обращения. Оттуда надо вести отсчет. А факт посещения гражданина подтверждает расписка, которую ему выдает сотрудник ПФ, МФЦ или почты.
Если комплект документов неполныйПосетитель вправе уточнить у сотрудника список необходимых бумаг. И позднее донести не хватающие справки. Вдобавок, спросить о местах их получения.
Время рассмотрения ПФ заявкиПенсионный фонд должен изучать подобные заявления и передать готовое решение гражданину в 10-дневный установленный законодательством срок. Исключение – наличие крупных праздников, которые могут сдвинуть дату.
Могут отказатьДа, руководствуясь объективной причиной. Тогда гражданин получит письменное уведомление в период 5 дней. Кроме самого вердикта, будет указана причина. Если она устранима, человек может позднее посетить ПФ снова. Также порядок обжалования, если действия учреждения покажутся гражданину неправомерными.

Оформление при ликвидации предприятия или сокращении кадров

Большинство работодателей охотнее принимают молодых соискателей. Людям зрелым, внезапно лишившимся работы сложнее устроиться. Служба занятости предлагает им бесплатные курсы, чтобы улучшить специализацию или приобрести новую профессию. Другой вариант – завершить трудовую деятельность раньше срока.

Главным условием будет возраст безработного. Разница между его нынешними летами и установленным сроком оформления пенсии, положенной по старости – 2 года максимум.

Получается, вариант доступен:

·  женщинам 53-х;

·  мужчинам – 58-и.

Если они лишились работы:

1. Увольнение произошло из-за сокращения кадров, либо предприятие внезапно прекратило существовать. Другие поводы как самовольный уход, медицинские показания, переезд и пр. не предусмотрены.

2. Наработан уже 25-летний общий трудовой стаж мужчинам, 20 – женщинам. Допускается меньший период, если соблюдены условия, описанные в содержании, 30-32 статей.

3. Гражданин признан официально безработным, он уже зарегистрировался в системе службы занятости.

4. На бирже отсутствуют подходящие ему вакансии.

Как известно, данная организация постоянно ищет безработным места и когда предлагает варианты, надо соглашаться. Соискателю выдается направление, где указывается адрес организации, предполагаемая должность, также дата посещения.

После окончания собеседования сотрудник фирмы расписывается внизу на направлении. Это подтверждает факт прихода гражданина. Все проверяется службой занятости. Сотрудники могут узнать результаты собеседования и игнорирование их требований впоследствии отразится на возможности человека оформить пенсию досрочно.

Правила оформления досрочной пенсии

Процедура отличается, смотря какое положение занимает человек. Список документов и уполномоченный орган едины – это ПФ.

Действия гражданина, желающего стать пенсионером раньше срока.

Работник после увольнения

Его начальник обязан еще 2 месяца выплачивать ушедшему сотруднику выходное пособие. Это время, позволяющее подыскать себе новое место. В случае неудачи, выплаты с прежней работы прекращаются и человек официально считается безработным.

Ему надо зарегистрироваться в системе службы занятости, оформить там пособие. Сроки получения ограничены, максимум это 12 месяцев.

Предпенсионеры без работы

Когда служба занятости не может подыскать человеку подходящую вакансию, ему вышлют письменное предложение воспользоваться правом оформить себе досрочную пенсию. Взяв направление, гражданин если согласен, посещает РОПФ. Ему следует выполнить это за месяц, иначе заявка утратит актуальность.

Уважительной причиной, вынудившей его упустить время, считается болезнь, факт которой подтверждается справкой врача.

Если пенсионный фонд согласен, статус «безработный» аннулируется, после чего человеку назначают пенсию. Затраты ПФ компенсирует служба занятости.

Гражданин трудоустроился или стал предпринимателем

Тогда выплаты ему прекращаются. Они будут возобновлены после завершения гражданином трудовой деятельности или после закрытия ИП (юридического лица). Поэтому желающим надо заранее определиться и выбрать, что предпочтительнее. Новая работа (ИП, трудоустройство) или заслуженный отдых.

О таких переменах гражданин должен своевременно уведомлять ПФ, отправляя туда письменные заявки.

Документы для предоставления в ПФ

Какие бумаги должен собрать гражданин:

· заявление;

· рекомендация, высланная центром занятости;

· паспорт;

· военный билет (мужчинам);

· трудовая книжка;

· СНИЛС;

· справка, где видны данные о получаемой им зарплате, включающий 5-летний период. Любой до наступления 2002 года. Заверена директором, имеет подпись и главного бухгалтера. Проставлена печать организации.

Сотрудники ПФ могут запросить дополнительно справки, способные подтвердить:

· изменение данных гражданина (его ФИО);

· наличие среди членов семьи нетрудоспособных людей, иждивенцев (свидетельства их о рождении, правки ВУЗов для студентов-очников);

· стаж работы, проведенной в районах Крайнего Севера или иных вредных условиях;

· назначение инвалидности и пр.

Надо своевременно донести все документы. Некоторые справки имеют ограниченный период действия, следует учитывать это и перепроверить их перед посещением ПФ.

Узнать важное:  Кому положен и как оформить перерасчет пенсии ― основания

Таким образом, новый закон, касающийся изменения порядка оформления и получения гражданами статуса «пенсионер» не отразился на возможности досрочного завершения трудовой деятельности.

Люди, желающие работать дальше, тоже сохранили это право. Достижением ими определенных лет не вынуждает лишаться любимой профессии, если здоровье и силы позволяют вести привычную жизнь.

Для выхода на досрочную пенсию главное доказать и подтвердить документально свои права. Иногда с этим бывают проблемы, ПФР не признает стаж, тогда это оспаривается через суд.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://lazyduralex.ru/trudovoe-pravo/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju/

Как оформить досрочную пенсию по стажу

Как оформить досрочную пенсию

Досрочная пенсия по стажу — это одна из льгот, которая была введена в России после принятия решения о начале поэтапного повышения пенсионного возраста с 2019 года. Что нужно, чтобы выйти на пенсию досрочно, и сколько для этого надо отработать, рассказывает «Активныйвозраст».

Что входит в стаж досрочной пенсии

Возможностью досрочного выхода на пенсию могут воспользоваться люди с большим трудовым опытом. То есть те, кто накопил длительный страховой стаж (его ещё называют пенсионным стажем). Это количество лет, которые человек отработал за всю свою жизнь и в течение которых работодатель выплачивал за него страховые взносы в Пенсионный фонд.

Требования к стажу, который позволяет выйти на пенсию досрочно, отличаются от условий накопления общего пенсионного стажа.

Как прописано в законе «О страховых пенсиях», в случае с досрочной пенсией засчитываются только те периоды, во время которых человек работал на территории России, а работодатель платил за него необходимые взносы в Пенсионный фонд (то есть если сотрудник работал «в белую»). Кроме того, учитываются периоды временной нетрудоспособности, но для этого нужен официально оформленный больничный лист.

Некоторые периоды жизни, идущие в зачёт при подсчёте общего пенсионного стажа, не учитываются при оформлении досрочной пенсии:

  • служба в армии;
  • отпуск по уходу за ребёнком;
  • период получения пособия по безработице;
  • уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Информация о стаже работника, за которого хотя бы раз отчисляли страховые взносы, сохраняется на индивидуальном лицевом счёте в Пенсионном фонде.

Узнать, какой стаж учтён в ПФР, можно лично в местном отделении Пенсионного фонда (с собой нужно не забыть взять карточку СНИЛС и трудовую книжку) либо через интернет — в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

Зайти в него можно с помощью учётной записи на портале «Госуслуги».

Какой нужен стаж для досрочной пенсии

Перед тем как приступить к оформлению досрочной пенсии, необходимо убедиться, что человек соответствует двум главным условиям для её получения: накопил необходимый пенсионный стаж и достиг возраста, в котором он может воспользоваться этой льготой.

Условия выхода на досрочную пенсию по стажу для мужчин и женщин разные. По закону мужчины могут оформить досрочную пенсию, если они достигли возраста 60 лет и накопили пенсионный стаж не менее 42 лет. Женщины могут выйти на досрочную пенсию в 55 лет, набрав 37 лет стажа.

Как выйти на пенсию досрочно

В 2021 году возраст выхода на пенсию составляет 56,5 года для женщин и 61,5 — для мужчин. Это значит, что оформление досрочной пенсии по стажу позволит им выйти на пенсию на полтора года раньше положенного.

То есть в 2021 году оформить досрочную пенсию по стажу смогут женщины 1965 и 1966 годов рождения, накопившие страховой стаж 37 лет. В 2021 году они уже достигнут порога выхода на досрочную пенсию (55 лет), но ещё не достигнут пенсионного возраста (56,5 года).

Аналогичная ситуация складывается для мужчин: в 2021 году досрочно выйти на пенсию могут те, кто родился в1959 или 1960 году и накопил 42 года страхового стажа. Эти граждане уже достигнут минимального возраста для досрочной пенсии у мужчин (60 лет), но не достигнут пенсионного (61,5 года).

Возраст, в котором можно уйти на досрочную пенсию по стажу, будет постепенно повышаться, как и сам пенсионный возраст. Окончательно он установится в 2028 году, когда закончится переходный период проводимой в России пенсионной реформы. Но в любом случае выйти на досрочную пенсию по стажу можно будет не раньше чем за два года до наступления пенсионного возраста.

Чтобы оформить получение досрочной пенсии по стажу, нужно подать заявление в ПФР. Это можно сделать на портале «Госуслуги», а также лично — в МФЦ или отделении Пенсионного фонда.

Вместе с заявлением необходимо будет предоставить удостоверение личности и документы, подтверждающие стаж. Основной из них — трудовая книжка.

Но если сведения о рабочей деятельности в ней по каким-то причинам оказались неполными, можно предоставить, например, трудовой договор или зарплатную ведомость.

После проверки документов ПФР назначит и начнёт выплачивать страховую пенсию по старости. Она будет рассчитана по тем же правилам, которые применяют к гражданам, не имеющим права на оформление досрочной пенсии. Размер выплат будет зависеть от продолжительности вашего трудового стажа, размера доходов и условий работы.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/aktivniy_vozrast/kak-oformit-dosrochnuiu-pensiiu-po-staju-6006811ba3a08c096f711fe5

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.