Льготы второй группы инвалидности

Содержание

Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2021 году

Льготы второй группы инвалидности

В большинстве современных компаний и организаций работают люди с инвалидностью.

Причин для этого может быть две – человек получил инвалидность, будучи устроенным на работу или работодатель принял инвалида изначально.

В любом случае, наличие подобного сотрудника – это заслуживающая особого внимания ситуация. Данная специальная категория работников должна получать доступ к определенным гарантиям.

Присуждение инвалидности

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

  • Два года – 1 группа;
  • Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Увольнение или перевод?

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Увольнение инвалида

Если возникает необходимость уволить человека, данный процесс осуществляется строго в соответствии с правилами, прописанными в п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Документальным основанием в подобном случае является официальное заключение МСЭ.

Если человек получил инвалидность в результате своей трудовой деятельности на данном предприятии, если он получил определенное профессиональное заболевание, при увольнении ему выплачивают расходы по таким видам реабилитации:

  • Социальная;
  • Медицинская;
  • Профессиональная.

В данном случае объем, виды и общие условия предоставления выплат прописаны в законодательстве No 125‐ФЗ и 165‐ФЗ.

Перевод на иную должность

Если человек представляет определенную ценность для предприятия, если состояние его здоровья позволяет трудиться на более легких видах деятельности, его должны перевести. Только, если сотрудника не устраивает новая должность, его можно уволить. Данное правило прописано в п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мнение эксперта

Уволить человека с инвалидностью можно только в двух случаях. Первый – это отсутствие подходящей должности на предприятии. Отказ самого сотрудника от предоставленных вариантов. При этом в любом случае работнику выплачивается компенсация в сумме двухнедельной средней з/п.

Сотрудник организации социальной защиты, г. Москвы, Черенкова Людмила Дмитриевна.

Иные положенные компенсации

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

  • Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
  • Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Как уже отмечалось выше, сотрудник с инвалидностью, может быть официально переведен на более легкие работы при наличии соответствующих должностей. В подобном случае работодатель должен предоставить определенные гарантии. Более подробно они прописаны в таблице.

Название льготыСуть льготы
Рабочее время за неделюДля сотрудников со 2-ой группой инвалидности рабочая неделя снижается с 40 часов до 35
Ежедневная продолжительность трудаВремя смены зависит от медицинского заключения
Привлечение к сверхурочной работе, в ночные смены и выходныеСотрудников с инвалидностью можно привлекать к подобной работе только при наличии полученного у них письменного согласия. Дополнительным условием является отсутствие запрета со стороны медицинских показаний. Отказаться от подобных смен – законное право сотрудника

Несмотря на то, что инвалиды работают сокращенный период времени, за ними полностью сохраняется положенная оплата труда. Работодатель не имеет права сокращать з/п относительно отработанного по факту времени. Перечисленные правила и требования по материальному обеспечению инвалидов прописаны в Федеральном законе No 181.

Важно! Если инвалид был привлечен в ночную смену, общее время работы сокращено не будет.

Считается, что отсутствие медицинских противопоказаний, а также собственное согласие позволяют отрабатывать полную ночную смену.

Отпускные для инвалидов

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

  • Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
  • Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

  1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
  2. Вторая и третья группа – раз за год.
  3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
  4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Преимущества при сокращении

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

  • Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
  • Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места.

Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам.

В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Оснащение рабочих мест

Если на предприятии у руководителя появляется сотрудник с инвалидностью, он должен позаботиться от том, чтобы были созданы соответствующие условия для ведения трудовой деятельности.

На трудовом месте обязательно должно проявиться соответствующее оборудование. Данное правило прописано в ч. 1 ст. 22 No 181‐ФЗ. При обустройствах рабочего места должны быть учтены такие важные факторы, какие функции и ограничения присутствуют у человека.

Согласно современному законодательству, работодатели, имеющие на предприятии инвалидов, получают определенные льготы в области налогообложения. Многие предприниматели Москвы в свое время стали злоупотреблять подобным положением и принимали на предприятие большое количество таких сотрудников.

По этой причине были установлены и приняты положения, связанные с минимальным количеством должностей. Для каждого определенного предприятия определены квоты для приема людей с инвалидностью.

Ндфл с получаемых выплат

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в процессе установления размера общей налоговой базы каждый налогоплательщик имеет возможность получить вычеты.

Важно! Для лиц с инвалидностью второй группы предусмотрен вычет, равный 500 рублей за каждый месяц отчетного периода.

Подобное послабление предоставляется в каждом месяце отчетного года. Сумма годовой прибыли и з/п не имеет значения. В остальных случаях операция по исчислению, удержанию налога является такой же, как по отношению к обычным сотрудникам.

Страховые перечисления

Несмотря на определенные послабления в налогах, работодатель не имеет аналогичных льгот в области взносов. Согласно современному законодательству, для стандартных взносов нет сниженных тарифов. На данный момент руководитель предприятия обязан отчислять такие суммы.

В пфр

22%. это сумма, которая перечисляется в границах предельной величины основной базы для начисления положенных страховых взносов. они идут на стандартное пенсионное страхование.

10% выше максимальной предельной величины для положенных взносов на пенсионное страхование.

в фсс

сюда перечисляется 2,9% в границах величины для начисления положенных взносов на необходимое страхование. это распространяется напрямую на период временной нетрудоспособности или по причине материнства.

в ффомс

в этом направлении перечисляется 5,1%. подобные взносы предприятие должно перечислять со всей суммы перечисляемого вознаграждения. максимальная величина на данный момент не утверждена.

распространенные ошибки

Ошибка 1. Человек получил инвалидность и впал в депрессию от безденежья и безысходности.

Даже если принята вторая группа инвалидности, не нужно отчаиваться. В Москве и в иных городах России много предприятий, которые принимают на работу лиц с инвалидностью. Для работодателей это выгодно. Предоставив пару рабочих мест, они получают налоговые льготы.

Ошибка 2. Оформление больничного на прохождение МСЭ.

Отпуск на прохождение данного мероприятия не оформляется. Это уважительная причина для отсутствия на работе. Человек уходит на время прохождения комиссии и числится в табеле, как временно нетрудоспособный.

Коротко о важном

Для сотрудников, имеющих инвалидность, предусмотрено много льгот. Такой человек получает дополнительные условия по отпускам, а также специальным образом оснащенное рабочее место. Трудоустройство при инвалидности выгодно для сторон. Работодатель получает снижение налоговой базы. Сам сотрудник получает возможность зарабатывать деньги.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-i-vyplaty-rabotayushhim-invalidam-2-gruppy/

Какие льготы положены инвалидам 2 группы?

Льготы второй группы инвалидности

Вторая группа инвалидности предполагает ограничения здоровья, которые не всегда позволяют ему устроиться трудоустроиться. Государство оказывает поддержку лицам этой категории, предусматривающую финансовую помощь и льготы инвалидам 2 группы. Их устанавливает закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ, призванный социально защитить инвалидов.

Налоговые льготы

Для людей, имеющих инвалидность второй группы, существуют привилегии по уплате некоторых видов налогов. В частности, им разрешено:

  • не платить налог на имущество физического лица;
  • уменьшить налоговую базу для расчета земельного налога на кадастровую стоимость 600 кв. м участка, находящегося в его собственности, сумма определяется п.5 статьи 391 Налогового кодекса РФ, составляет 10000 рублей;
  • не уплачивать госпошлину, обращаясь в суд, если размер ущерба не достигает 1 млн. рублей.

Налоговые льготы инвалидам 2 группы на имущество (квартира, комната, жилой дом, гараж) можно получить только в отношении одного объекта. Это же правило распространяется на уплату земельного налога. Чтобы воспользоваться льготами, нужно подать в налоговую инспекцию заявление на ее получение и представить документ, подтверждающий группу инвалидности.

Льготы по транспортному налогу самостоятельно устанавливают субъекты Федерации, информация о них доступна в местной налоговой инспекции или на официальном сайте Федеральной налоговой службы.

Например, в Москве они полностью освобождаются от налога на одно транспортное средство, если мощность его находится в пределах 200 л. с. В Санкт-Петербурге льгота тоже составляет 100%, но мощность автомобиля не должна превышать 150 л. с. либо автомобиль должен быть произведен не менее 15 лет назад.

Транспортные льготы

Пользоваться льготами на поездки в городском общественном транспорте и без оплаты ездить на всех его видах, исключая такси, могут инвалиды второй группы:

  • не имеющие зрения;
  • лишенные обеих конечностей;
  • имеющие паралич двух конечностей.

Такие же условия установлены для поездок инвалидов 2 группы, проживающих на селе. Этой льготой они могут пользоваться, передвигаясь на любом общественном транспорте, не выезжая за пределы административного района, в котором живут. В пригородных электропоездах они могут ездить бесплатно.

Граждане с этим статусом имеют право купить без оплаты прямой и обратный билеты до места лечения. Поездка ограничивается территорией Российской Федерации. Для оформления билета потребуется паспорт и талон на поездку, выданный службой соцзащиты.

СПРАВКА! В скоростном поезде “Сапсан” инвалид имеет право проехать за 60% стоимости билета в 6 или 16 вагоне на специальных местах (59 – 60). Такая же скидка может быть получена сопровождающим.

Медицинское обслуживание

Инвалидность второй группы дает право на получение бесплатных лекарств, а также некоторых медицинских изделий. Перечень их утвержден государством, но регионы могут расширять его в зависимости от возможностей бюджета. Для бесплатного получения в аптеке лекарства, обязательно нужно иметь рецепт, выписанный врачом.

Льгота на приобретение бесплатных лекарственных средств работающим инвалидам этой группы не предоставляется. В отдельных случаях, имея рецепт врача, они могут приобрести лекарства за половину их стоимости.

Инвалиду второй группы полагается бесплатное лечение в санатории или на курорте. Для этого требуется иметь соответствующие медицинские показания, на основании которых врач выпишет направление на лечение в санаторий или заключение о его необходимости. С направлением или справкой врача можно обратиться в органы социального страхования за получением путевки.

ВАЖНО! Инвалид, который принял решение заменить социальный пакет ежемесячной выплатой денег, теряет привилегию бесплатного получения лекарственных препаратов и лечения в санатории.

Средства реабилитации

Инвалиду 2 группы по общему заболеванию разрешено воспользоваться правом бесплатного получения средства передвижения, протеза, ортопедической обуви, слухового аппарата. Для этого нужно обратиться сначала за программой реабилитации, которую индивидуально разработает специалист медико-социального реабилитационного учреждения, затем в отделение Фонда социальной защиты по месту жительства.

Если реабилитационное средство приобретено инвалидом на свои деньги, размер компенсации определяется работником отделения Фонда социального страхования исходя из стоимости изделия, заложенной в госконтракте.

Вопрос о бесплатном или льготном зубопротезировании передан на усмотрение региональных властей и решается, опираясь на возможности бюджета.

Инвалиды второй группы Московской области могут обратиться за бесплатными зубными протезами или компенсацией расходов на протезирование. Такие же права есть и у проживающих в Санкт-Петербурге людей с этой группой инвалидности.

Уточнить возможность льготного протезирования зубов человек с инвалидностью может в местном органе соцзащиты.

Обеспечение жильем

Для инвалида предусмотрена возможность получить жилье в социальный найм, если он проживает в не соответствующих нормам условиях. Чтобы их улучшить, нужно встать на учет в уполномоченном муниципальном органе. Основаниями для постановки на учет считаются:

  • жилое помещение по площади ниже установленной нормы в пересчете на всех членов семьи;
  • санитарные или технические нормы нарушены;
  • проживание в квартире нескольких семей, в одной из которых есть больной человек, и его заболевание признано опасным для окружающих;
  • проживание нескольких семей в смежных комнатах;
  • жилое помещение находится в общежитии.

ВНИМАНИЕ! Предоставление жилья вне очереди людям с инвалидностью 2 группы законом не предусмотрено.

Льготы по оплате ЖКУ

Лица, имеющие инвалидность 2 группы, освобождаются от части затрат при оплате счетов за предоставление коммунальных услуг. За потребленные электричество, воду, газоснабжение, водоотвод, отопление жилища, вывоз мусора инвалиды этой группы платят половину стоимости, начисленной за их предоставление.

Существует следующий порядок получения этой скидки:

  • Подается заявление в органы социальной защиты с просьбой возмещать часть расходов на оплату коммунальных услуг.
  • В установленные сроки оплачиваются выставленные за потребленные услуги счета.
  • Возмещается половина понесенных расходов.

Инвалиды, которые проживают в квартирах или комнатах на условиях социального найма, пользуются возможностью 50% скидки на оплату содержания и текущего ремонта жилья.

СПРАВКА! Если в помещении, где живет человек, имеющий 2 группу инвалидности, нет центрального отопления, он имеет право на установку системы отопления за половину стоимости. Такая же скидка дается на доставку и стоимость угля и дров для отопительных целей.

Кроме скидки на коммунальные платежи, льготы инвалидам второй группы даются на оплату капитального ремонта. Она также снижена на 50% для этой категории льготников, а граждане, достигшие 80 лет, от нее полностью освобождаются. Порядок предоставления регулируется статьей 17 ФЗ №181.

Льготы на обучение

Человек со второй группой инвалидности, которому требуются специальные условия для овладения профессией, может поступить в специальное образовательное учреждение нужного профиля.

https://www.youtube.com/watch?v=FeUUsLqenNg

Он может также поступить в обычное профессиональное образовательное заведении при наличии там требуемых ему условий. Учреждения управления образованием обеспечивают учащихся с инвалидностью учебниками без оплаты или со скидкой, услугами сурдоперевода.

Человек с инвалидностью второй группы может рассчитывать на:

  • зачисление в среднее или высшее учебное заведения без конкурса, получив на экзаменах положительные отметки;
  • увеличенную в полтора раза ежемесячную стипендию;
  • повторное бесплатное обучение новой профессии, если он потерял способность работать по предыдущей или получил профессиональное заболевание.

Образовательные льготы могут использовать инвалиды 2 группы, если они не получили медицинских противопоказаний к обучению в средних и высших профессиональных учебных учреждениях.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/urist/kakie-lgoty-polojeny-invalidam-2-gruppy-5ab1eeb16104939e0627cf1c

Какие льготы имеет инвалид 2 группы: полный перечень

Льготы второй группы инвалидности

Гражданам, имеющим инвалидность, согласно федеральному законодательству полагается определённый набор социальных льгот и привилегий. Цель их предоставления – облегчить жизнь, и дать возможность социальной адаптации для людей с тяжёлыми отклонениями здоровья.

Для лиц с разными группами инвалидности предназначаются различные преференции. Полагаются подобные льготы инвалидам 2 группы, как представителям одной из социально уязвимых категорий нашего общества.

В данной статье рассмотрим подробнее, какие льготы имеет инвалид II группы, как и где их можно получить.

Кто относится к инвалидам II группы

Предоставление статуса инвалида находится в ведении только одного органа – медико-социальной комиссии. Её члены, на основании представленных больным медицинских документов определяют степень расстройства его здоровья. Опираясь на приказ Минтруда РФ №1024, такому гражданину присваивается одна из трёх групп инвалидности, в которой первая является наиболее тяжёлой.

Вторая группа присваивается лицам, имеющим следующие отклонения в состоянии здоровья, возникшие по причине болезни или полученной травмы:

  • Человек не может передвигаться без сторонней помощи или без вспомогательных средств и устройств;
  • Имеет ограниченное функционирование жизненно важных органов чувств – слуха и зрения;
  • Не может из-за расстройства умственной деятельности адекватно воспринимать окружающую действительность. Либо, по той же причине, человек не способен осуществлять постоянный контроль над своими поступками;
  • Человеку требуется создание особых условий для прохождения обучения, или специально оборудовать рабочее место;
  • Способность к самообслуживанию в быту ограничена, и не возможна без использования специальных средств, или помощи другого человека.

Какие льготы положены инвалидам II группы

Льготы инвалидам II группы предоставляются на основании федеральных законов №166, №178, №181, ряда подзаконных актов и постановлений местных властей субъектов РФ. Согласно вышеуказанным нормативным актам, данная категория льготников вправе рассчитывать на следующие привилегии.

Льготы по пенсионному обеспечению

Пенсионное обеспечение инвалидам второй группы зависит о двух факторов:

  1. Наличия и величины рабочего стажа.
  2. Количества иждивенцев, находящихся на попечении инвалида.

Установленная федеральным законодательством пенсия для инвалидов II группы составляла:

  • Социальная, для лиц не имеющих необходимого трудового стажа – 5 280 рублей;
  • Для лиц, являющихся инвалидами с детства – 12 680 рублей;
  • Трудовая пенсия в отсутствии на содержании иждивенцев – 5 330 рублей;
  • Трудовая, при наличии 1 иждивенца – 7 110 рублей;
  • Трудовая, при наличии 2-х иждивенцев – 8 890 рублей;
  • Трудовая, при наличии 3-х иждивенцев – 10 660 рублей.

Приведённые выше данные актуальны на 2019 год. В наступившем 2020, ожидается очередная индексация. В результате чего, размер пенсионного содержания должен вырасти на величину прогнозируемой инфляции.

Социальные льготы

Социальные льготы, предоставляемые инвалидам II группы, направлены на устранение препятствий для их нормального общения с другими людьми, осуществления своих законных прав в различных сферах повседневной жизнедеятельности.

К таким льготам следует отнести:

  1. Право на бесплатный или льготный проезд по внутригородским маршрутам в общественном транспорте. Льготы на проезд инвалидам II группы предоставляются на основании решения властей субъекта РФ, поэтому могут несколько различаться в своих нюансах.
  2. Преимущественное право на бюджетное обучение в высших и средних образовательных учреждениях, в соответствии с предоставляемыми квотами.
  3. Содействие в трудоустройстве, обеспечение ряда привилегий при осуществлении трудовой деятельности.
  4. Возможность прохождения переквалификации или профессионального обучения на бесплатной или льготной основе.

Ниже рассмотрим ряд этих социальных льгот подробнее.

Трудовые льготы инвалидам

Для лиц, имеющих II группу инвалидности, льготы в трудовой сфере предоставляются положениями КЗоТ.

В эту группу преференций входят:

  • Ограничение общей продолжительности рабочей недели 35 часами;
  • Руководство не вправе привлекать инвалида к работе во внеурочное время (праздники, выходные, сверхурочные часы) без его письменного согласия;
  • Длительность очередного ежегодного отпуска не может быть менее 30 календарных дней;
  • Рабочее место инвалида второй группы должно быть оборудовано с учётом его физических возможностей и характера нарушений здоровья.

Получение работником инвалидности не может являться поводом для расторжения с ним трудового договора.

Медицинские льготы

Перечень медицинских льгот инвалидам II группы включает в себя:

  1. Неработающим положено предоставление бесплатных лекарств, входящих в утверждённый правительством список, при наличии рецепта от лечащего специалиста.
  2. Для работающих инвалидов рецептурные лекарственные препараты, необходимые для их лечения или реабилитации, продаются с 50-процентной скидкой.
  3. Протезирование и предоставление ортопедической обуви за счёт государственного или регионального бюджета.
  4. Стоматологическое протезирование гражданам со второй группой инвалидности осуществляется бесплатно, кроме имплантатов из драгоценных металлов и металлокерамики.
  5. Безвозмездное предоставление слуховых аппаратов для инвалидов по слуху, и трости для слабовидящих.
  6. Предоставление санаторной путёвки для прохождения лечения или реабилитации, при наличии медицинского направления.

Жилищные дотации

Инвалиды II группы вправе рассчитывать на предоставление жилья из муниципального фонда на основании социального найма.

Это возможно при наличии одного из перечисленных условий:

  1. Инвалид не имеет собственного жилища, и вынужден снимать его у сторонних лиц.
  2. Постоянно проживает в общежитии, без права приватизации комнаты.
  3. Живёт в квартире, где проживают также посторонние семьи (коммунального типа).
  4. Жильё инвалида признано аварийным, не соответствующим санитарно-гигиеническим нормам, либо расположено в экологически неблагополучном районе.

В некоторых субъектах РФ вместо, или наряду с предоставлением социального жилья, практикуется выдача инвалидам беспроцентных субсидий для приобретения или строительства собственного жилища.

Льготы водителям-инвалидам II группы

Инвалиды-автовладельцы имеют право парковаться на специально выделенных для них местах на автостоянках. Для этого на их автомобиле должен иметься соответствующий опознавательный знак – инвалид-колясочник на жёлтом фоне.

Места на платной парковке для них бесплатны, либо предоставляются со скидками, что зависит от конкретного региона. Во многих субъектах РФ, автовладельцы-инвалиды не уплачивают транспортный налог.

Льготы инвалидам II группы, имеющим детей

Несовершеннолетним детям родителей-инвалидов II группы полагается бесплатное питание в школе и профтехучилищах.

Также инвалидам, имеющим на воспитании детей, полагается выплата денежного пособия:

  1. На 1 ребёнка – 6 500 рублей.
  2. На 2-х детей – 8 000 рублей.
  3. На 3-х детей – 9 600 тысячи.

Льготы и дотации для опекунов

Некоторым категориям инвалидов  II группы, решением органов попечительства, могут назначаться опекуны. Ими являются дееспособные совершеннолетние граждане, в круг обязанностей которых входит представление интересов инвалида в различных инстанциях, оказание ему повседневной социальной и бытовой помощи.

Опекунам государство предоставляет следующие преференции:

  • Рабочий день по сокращённому графику;
  • Невозможность привлечения опекуна к сверхурочной работе, отправить в командировку;
  • Предоставление дополнительно 14 дней отпускных за свой счёт;
  • Выход на пенсию на 5 лет раньше, чем при обычных условиях;
  • У неработающих опекунов рабочий стаж идёт всё время, пока они осуществляют уход за инвалидом.

Региональные льготы в Москве

В каждом регионе, наряду с общегосударственными, действуют местные льготы для инвалидов II группы. Набор их устанавливается постановлениями местных властных органов, и может отличаться друг от друга для разных субъектов РФ.

В Москве для инвалидов положены следующие привилегии:

  1. Бесплатный проезд на внутригородском общественном транспорте.
  2. 50% скидка на оплату коммунальных услуг.
  3. Освобождение от транспортного налога на принадлежащий инвалиду автомобиль.
  4. Льготная парковка на коммерческих автостоянках.
  5. Предоставление льготных путёвок в санатории по предписанию лечащего специалиста.
  6. Компенсация проезда до места санаторного лечения и реабилитации.

Как получить и что для этого нужно

Льготы инвалидам предоставляются госучреждениями, имеющими соответствующие полномочия. В зависимости от характера льгот, это бывают медицинские учреждения, органы соцобеспечения, налоговая служба. Перечень документов, необходимых для получения преференций, также зависит от их категории.

К основным документам относятся:

  • Паспорт гражданина, для удостоверения его личности.
  • Справка об инвалидности II группы, выданная МСЭ.

Набор остальных бумаг будет различен, в зависимости от ситуации – метрики на детей из ЗАГСа, справка из домоуправления, документы на квартиру или автомобиль.

Конкретный перечень документации для предоставления той или иной льготы, можно узнать, обратившись в органы соцзащиты.

Заключение

Чтобы как можно полнее использовать полагающиеся инвалиду льготы, ему нужно знать о своих правах. Для этого необходимо ознакомиться с федеральной и региональной законодательной базой, регламентирующей предоставление различных привилегий.

Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/lgoty/invalidam-2-gruppy.html

Льготы для инвалидов 2 группы в 2021 году: полный перечень

Льготы второй группы инвалидности

Всем инвалидам, включая льготников 2 группы, государство предоставляет пенсии и перечень преференций. О том, что положено обладателям данной категории в текущем году, расскажем далее.

Кто относится к инвалидам второй группы?

В ходе медико-социальной экспертизы (МСЭ) поводом для установления особого статуса является наличие нарушений жизнедеятельности организма средней тяжести. То есть утрата трудоспособности составляет 60-80%. В частности, члены комиссии должны зафиксировать одно или несколько следующих нарушений:

– дыхательную недостаточность;

– выраженные проблемы с речью;

– сниженный психический баланс;

– болезни сердечно-сосудистой системы (степень среднетяжёлая);

– спад слуховой, зрительной, тактильной чувствительности;

Кроме основного диагноза обращают внимание на проявление ограничений, спровоцированных болезнью, травмой и тд. 

Льготы, положенные инвалидам 2 группы в 2021 году

По закону оказывать помощь льготникам рассматриваемой категории (и не только) могут меценаты, благотворительные организации и, конечно, государство. На федеральном и региональном уровнях внедряются меры поддержки, облегчающие жизнь инвалидов.

Социальные преференции

В качестве льготной помощи данного вида реализуют:

– ЕДВ;

– выплату субсидий;

– соцпенсию по инвалидности;

– не финансовые меры.

Отметим, что пенсионные начисления индексируется с учётом инфляции каждый год. А гражданам с накоплениями в ПФР выплачивают страховую пенсию.

Что касается не материальной части, государство предоставляет:

1. Возможность безвозмездного проезда на муниципальном городском транспорте (на такси преференция не распространяется, хотя скидки по инициативе самой службы не исключаются).

2. Поездка за госсчёт на ЖД транспорте раз в год к месту лечения и в обратную сторону.

3. Билеты на самолёт, поезд по сниженной стоимости.

4. Внеконкурсное зачисление в университет при условии успешной сдачи вступительных экзаменов.

Кроме перечисленных преимуществ федерального масштаба, в регионах могут внедряться дополнительные послабления, которые будут утеряны при переезде.

Налоговые льготы

Обладатели 2 группы пользуются особыми правами в сфере налогообложения. В большинстве случаев для них налоговый платёж является частичным или вообще отменяется. 

На величину скидки влияет вид налога:

Вид налога Размер скидки Особые условия
Транспортный Автомобиль мощностью до 100 л.с, принадлежащий инвалиду налогом не облагается. Транспортное средство должно быть оборудовано с учетом потребностей человека с ОВЗ.
Имущественный и земельный Налогообложению не подлежит Имеется ряд исключений:

  1. Если инвалид является собственником сразу нескольких участков или объектов недвижимости, то от уплаты налоговых платежей освобождается по одной единице из каждой категории.
  2. Инвалид является владельцем доли от земельного надела или жилья – он не платит налог соответственно своей доле, все остальные владельцы жилья оплачивают свою часть в полном размере.
НДФЛ Не предусматривается. Инвалид с детства имеет вычет размеров 500 рублей каждый год.

Благодаря данным преимуществам стремятся уменьшить расходы граждан, считающихся нетрудоспособными.

Если говорить о пошлинах, не взимающихся с инвалидов, они таковы:

– за утерю паспорта;

– за услуги нотариуса;

– при обращении в суд;

– при расторжении, регистрации брака.

Привилегии в медицинской части

Так как 2 группа назначается при достаточно серьёзных проблемах со здоровьем, очевидна нуждаемость таких инвалидов в помощи врачей. Поэтому в данной сфере тоже ест льготы:

– бесплатные лекарства из установленного перечня, положенные по рецепту (входит в НСУ);

– выдача ТСР бесплатно или на особых условиях (тростей, ортопедической обуви и тд);

– реабилитация и профилактика в санатории (тоже есть в соцпакете);

– протезирование зубов на безвозмездной основе.

Важно! Для использования большей части льгот медицинского плана требуется наличие соответствующей рекомендации в ИПР.

Жилищные льготы и дотации

Согласно федеральным нормативным актам льготникам 2 группы гарантированы следующие преференции:

Вид помощи Условия получения
Предоставление жилья
  1. Те льготники, кто встал в очередь до 2002 года, получат в собственность квартиру.
  2. Каждый инвалид, который подал заявку на улучшение жилищных условий после 2005 года, может получить объект недвижимости из государственного фонда по договору найма.

Размер жилплощади зависит от количества членов семьи. На каждого человека полагается 18 кв. метров жилой площади.

Компенсация трат на услуги ЖКХ Инвалид имеет право на возмещение половины затраченных средств, которые были уплачены за коммунальные услуги.
Субсидии на оплату ЖКХ Если даже с учетом всех льгот сумма оплаты велика, превышает 22% от суммы пособия, то инвалид может оформить субсидию, сроком на полгода.

1. Предоставление жилья. Если постановка на очередь состоялась до 2002 года, у инвалида есть возможность получить жильё в собственность. Если запрос на улучшение условий проживания поступил после 2005 года, жильё из госфонда выделяется по договору найма. По нормам на одного человека положено 18 кв.м.

2. Субсидии на оплату ЖКХ. Данный вид поддержки применяется в случае, если на услуги уходит более 22% от пенсии инвалида. Субсидия оформляется раз в полгода.

3. Компенсация трат на услуги ЖКХ. На практике после самостоятельной оплаты счетов можно вернуть половину суммы.

4. 50% скидка на услуги ЖКХ. Это касается ситуаций, когда для обогрева жилья необходимы печь или электроприборы. В таких случаях есть возможность возместить половину расходов.

Помощь инвалидам второй группы, имеющим детей

Если у льготника есть несовершеннолетний ребёнок (или несколько), государство оказывает дополнительную помощь.

1. Дети-инвалиды могут несколько раз в день обедать в школьной столовой.

2. Компенсация 50-процентов с оплаты услуг ЖКХ

3. Если жилье обогревается с помощью электроприборов или печки, то возможно возмещение половины расходов.

Помимо всего прочего льготник 2 группы имеет право на специальные доплаты (только для получателей страховой пенсии):

Количество несовершеннолетних детей Сумма добавки
1 8 059,31
2 10 074,14
3 12 088,97

Следует знать, что в некоторых случаях выплаты продлеваются, если ставший совершеннолетним иждивенец обучается в ВУЗе.

Важно! Одному льготнику начисляется доплата не более чем на 3 детей.

Предоставление льгот в особенных случаях

Если обладатель инвалидности желает и в состоянии по медпоказаниям работать, для него тоже предусмотрены льготные условия.

Работающим инвалидам

Так как право на труд есть у инвалидов всех групп, а не только при 3 категории, вопрос принятия на работу льготника с 2 группой должен рассматриваться работодателем. Если он готов принять на работу сотрудника с особенностями, следует учитывать некоторые условия. Например, инвалид может:

– работать до 35 часов в неделю;

– брать оплачиваемый отпуск на 30 дней и до 60 дней за свой счёт;

– не выполнять обязанности сверхурочно, в выходные дни (если он не выразил своё согласие в письменной форме).

Рабочее место при необходимости оснащается всем необходимым или переоборудуется под возможности работника 2 группы. Государство выделяет деньги на это, а также стимулирует нанимателей к созданию вакантных мест для инвалидов.

Индивидуальным предпринимателям с ОВЗ

Для льготника, желающего открыть ИП, действуют различные налоговые системы, так что можно выбрать наиболее подходящую:

– общая система налогообложения;

– упрощенное налогообложение (УСН);

– патент (ПСН) — здесь возможна скидка 30%.

Плюс, инвалидам-предпринимателям предоставляются такие преимущества, как:

– удобный контроль финансов;

– быстрота получения прибыли в увеличенном размере;

– разрешение на любой вид коммерческой деятельности по низкой стоимости.

Важно! Предприниматели с 2 группой должны осуществлять налоговые платежи на прибыль в размере 1-5%. При этом они освобождены от отчислений в госфонды (медицинские, страховые и тд).

Льготы и выплаты опекунам

Если за инвалидом 2 группы нужен постоянный уход и поэтому ухаживающий не может полноценно работать, кроме статуса опекуна ему предоставляются некоторые льготы:

– укороченный рабочий день;

– отпуск дольше на 4 дня и дополнительно 14 неоплачиваемых дней в год;

– возможность не работать в праздники, выходные, в ночные смены или сверхурочно;

– выход на пенсию на 5 лет раньше.

В случае, когда работу приходится оставить, период опекунства будет считаться как трудовой стаж. Но опекуну льготника 2 группы выплаты не положены.

Последние изменения в порядке предоставления льгот в 2021 году

Льготы для инвалидов 2 группы в 2021 году серьёзно не изменятся. Правки были внесены в законы, касающиеся правил установления особого статуса и периода актуальности справки. В частности, теперь подделать документы и воспользоваться преимуществами инвалидов будет сложнее.

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/lgoty-dlya-invalidov-vtoroy-gruppy-v-2020-godu-poslednie-izmeneniya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть