Права инвалидов 1 группы в россии

Содержание

Льготы и права инвалидов 1 группы в России

Права инвалидов 1 группы в россии

Права инвалидов 1 группы в России – неотъемлемые гарантии, закрепленные на федеральном уровне, а их нарушение влечет уголовное наказание для представителей компетентных органов.

Условия признания

Первая группа инвалидности присваивается людям, имеющим серьезные ограничения или сложные формы заболеваний, лишающие их возможности на самостоятельное обслуживание и пребывание в социуме без должной поддержки со стороны.

Среди заболеваний, которые могут повлечь присвоение вышеназванного статуса, следует выделить:

  1. Провоцирующие необратимые последствия в организме и полную/частичную утрату возможностей к самостоятельному жизнеобеспечению;
  2. Провоцирующие потерю двигательной функции;
  3. Повлекшие потерю ориентира в пространстве.

Особенности категории:

  • Статус закрепляется за человеком после прохождения специальной комиссии и подтверждения диагноза;
  • Человек с первой группой инвалидности, как правило, нуждается в ежедневной физической помощи, квалифицированных медицинских манипуляциях (процедурах), лекарственных препаратах.

Права

Права инвалидов 1 группы закреплены на федеральном уровне и возникают в случае, когда гражданин имеет существенные нарушения в функционировании органов и систем, проявляющиеся на фоне заболеваний, травм, врожденных патологий, аномалий, дефектов.

Среди основных правомочий, указанных в правовом регламенте, можно выделить следующие:

Одно из основных прав инвалида, призванное обеспечить максимальную реабилитацию недееспособным, малоподвижным людям и компенсировать имеющиеся у них ограничения и тяжелые расстройства здоровья, чтобы создать возможности, максимально приближенные к тому уровню существования, в котором пребывает здоровый человек.

  1. Медицинская помощь (квалифицированные манипуляции), реабилитация;
  2. Доступ к информации:

Право опосредовано такими направлениями работы, как:

  • издание специальных материалов (книг) для слабовидящих/слепых;
  • предоставление техники, улучшающей слух;
  • услуги сурдоперевода/тифлосурдоперевода;
  • предоставление специальных аудио изданий;
  • Бесплатно;
  • Преподавание учебного материала на дому;
  • Предоставление квот/бюджетных мест;
  1. Доступ к объектам инфраструктуры:

Социально значимые учреждения должны оборудоваться специальными средствами, обеспечивающими беспрепятственный доступ к ним граждан, имеющих ограничения двигательных функций. К числу таковых относятся:

  • Пандусы;
  • Парковочные места для инвалидов;
  • Лифты;
  1. Предоставление специального инвентаря/средств передвижения и иной помощи:
  • Автомобили для инвалидов;
  • Инвалидные коляски;
  • Собаки-поводыри;
  • Помощь от социальных/патронажных служб;
  1. Государственная материальная поддержка, в виде:
  • Пенсий;
  • Доплат;
  • Компенсаций;
  • Страховых выплат;
  • Пособий;
  • Льгот;
  1. Предоставление жилья;
  2. Право на труд:

Правомочие реализуется в зависимости от текущего состояния здоровья инвалида и может реализоваться посредством выполнения трудовой функции по сокращенному дню/неделе;

  1. Обеспечение услугами стационара/полустационара/пансионата/дома-интерната;
  2. Обслуживание социально-бытового характера:
  • Патронажная/бытовая/медицинская помощь на дому;
  • Предоставление препаратов;
  • Протезирование;
  • Обеспечение необходимыми продуктами питания;
  • Юридическая/нотариальная помощь.

Льготы

Льготы инвалидов 1 группы действуют на федеральном и региональном уровне. Их итоговый объем зависит от территории проживания управомоченного лица.

Привилегии затрагивают самые важные сферы жизни и представлены широким списком послаблений.

Нарушение законодательства, закрепляющего права инвалидов на льготы, субсидии, дотации влечет наложение уголовной ответственности на компетентное лицо.

Ниже приведены преференции, предоставляемые гражданам с первой группой инвалидности, согласно федеральным законам:

Выплаты

Граждане, не достигшие возраста выхода на пенсию и имеющие статус инвалида первой группы, вправе получать социальную пенсию, которая характеризуется следующими особенностями:

  • Назначается ежемесячно;
  • Орган, предоставляющий выплаты – ПФР;
  • Сумма варьируется в пределах 3 тыс. рублей;
  • Размер содержания ежегодно индексируется на процент, кратный инфляционному уровню;
  • Назначается вне зависимости от возраста претендента.

Граждане, попадающие под инвалидность 1 группы и достигшие пенсионного возраста, получают следующий объем выплат:

  1. Государственное содержание по старости (при условии, что претендент имеет достаточное количество пенсионных баллов, трудового стажа, отчислений во внебюджетный фонд);
  2. Социальная пенсия по инвалидности.

Итоговая минимальная сумма содержания пенсионеров-инвалидов кратна 12 тыс. рублей в месяц.

Компенсационные выплаты

Помимо общего пособия, приобретение статуса инвалида 1 группы влечет право на получение ежемесячных компенсационных выплат.

Особенности дотации:

  • Размер выплат составляет порядка 3 тыс. 200 рублей;
  • Сумма может реализоваться на любые нужды инвалида (законодатель не устанавливает каких-либо ограничений);
  • Средства поступают из федерального бюджета.

В случаях, когда у инвалида отсутствует возможность самостоятельно получать денежные выплаты, предлагаемые государством, реализовать правомочия в его интересах могут:

  • Опекуны/попечители (назначенные в судебном порядке);
  • Представители специальных служб, обеспечивающие уход и оказывающие иную помощь.

Пакет социальных услуг

Социальные услуги инвалидам первой группы предоставляются наравне с компенсационными выплатами. Граждане, имеющие другие категории инвалидности, получают указанные привилегии на выбор (либо набор соц. услуг, либо компенсационная выплата за отказ от таковых).

Пакет включает следующие преференции:

  • Предоставление лекарственных препаратов согласно рецепту лечащего врача;
  • Бесплатное использование внутригородского транспорта;
  • Предоставление на безвозмездной основе путевки на санаторное лечение (но не более 1 раза в год).

Вышеназванные льготы могут быть также заменены на денежную компенсацию, но, как показывает практика, размер дотации не выгоден по сравнению с объемом услуг.

Преференции в сфере образования

Инвалиды 1 группы имеют законодательно закрепленные правомочия на бесплатное образование не только общее, но и:

  • Средне-профессиональное;
  • Высшее.

Направление представлено и другими льготами, в частности:

  1. Стипендиальные выплаты увеличены на 50% по сравнению с базовым размером;
  2. Предоставление бюджетного/квотного места в высшем учебном заведении (при условии успешной сдачи итоговых экзаменов);
  3. Обеспечение специальной литературой и дополнительными средствами, необходимыми в процессе обучения;
  4. Бесплатное предоставление услуг сурдопереводчика (при усвоении материала в среднем/высшем профильном образовательном учреждении).

Льготы жилищной сферы

Лица, имеющие ограниченные физические возможности, могут требовать создания специальных условий проживания:

  • Обустройство жилой территории пандусами;
  • Обеспечение расширенных дверных проемов на общедомовой территории/квартире;
  • Смена жилья на более подходящий вариант (при невозможности оборудовать текущую жилплощадь инвалида).

Инвалиду 1 группы также полагаются следующие льготы:

  1. Внеочередное предоставление земельного надела, отведенного для ИЖС или подворного хозяйства;
  2. Скидка в половину стоимости при оплате услуг ЖКХ (в том числе и по счетам за электроэнергию);
  3. Улучшение жилищных условий на безвозмездной основе (оборудование пандусами, расширение дверных проемов, установка держателей и прочее);
  4. Обеспечение другим жильем (если инвалид или его сожитель имеет опасное для здоровья других хроническое заболевание);
  5. Послабления при уплате обязательного сбора со сделок по купле-продаже недвижимых объектов.

Налоговые преференции

Объем льгот указанной сферы составляют такие преференции, как:

  • Освобождение от уплаты сбора по исковым требованиям имущественного характера (на притязания до 1 млн. рублей);
  • Освобождение от уплаты транспортного налога (если ТС используется исключительно инвалидом);
  • Снижение транспортного налога вдвое (на агрегат мощностью до 150 единиц);
  • Снижение тарифов по нотариальному сопровождению сделок (скидка 50%);
  • Уменьшение налога на землю в размере до 10 тысяч рублей;
  • Освобождение от уплаты налога на имущество, имеющееся в собственности инвалида.

Иные льготы

Присвоение статуса инвалида первой группы влечет ряд дополнительных льгот, в частности:

  1. Полная компенсация издержек на проезд до места санаторного лечения и обратно;
  2. Бесплатное зубное протезирование;
  3. Безвозмездная замена изношенных протезов;
  4. Скидки при покупке авиа-билетов;
  5. Предоставление членства в садовом товариществе вне очереди;

Преференции для лиц, осуществляющих уход за инвалидами 1 группы:

  • Выплаты по уходу за инвалидом:
  1. Базовые – 1 тыс. 200 рублей;
  2. По уходу за ребенком-инвалидом – 5 тыс. 500 рублей;
  3. Проживающим в районе с суровым климатом (устанавливается в зависимости от действующего северного коэффициента);
  4. Если уход осуществляется одновременно за двумя и более инвалидами, то выплаты назначаются за каждого подопечного;
  5. Выплаты прекращаются, если опекун/попечитель инвалида имеет иной доход;
  • Бесплатные путевки на санаторное лечение;
  • Уменьшение бремени по транспортному налогу на 50%;
  • Упразднение налога на имущество (если недвижимость попечителя находится в долевой собственности с инвалидом);
  • Снижение бремени по коммунальным платежам (по аналогии с предшествующим пунктом).

Источник: https://lgotarf.ru/lgoty/article/lgoty-i-prava-invalidov-1-gruppy-v-rossii

Как инвалиду найти работу? Советы экспертов

Права инвалидов 1 группы в россии

Государство предполагает, что присвоение первой группы осуществляется гражданам, которые не могут обеспечивать себя сами. Разберем юридический аспект вопроса и фактические проблемы гражданина с ограниченной трудоспособностью.

Кого причисляют к инвалидам 1 группы: основные положения

Согласно приказу Минтруда №1024н, основным критерием для получения 1 группы инвалидности является стойкое нарушение функции организма от 90% и выше. Исключения предусмотрены для серьезных дисфункций вроде слепоты или сумасшествия.

Люди с первой группой нередко являются ограниченно дееспособными или полностью недееспособными, испытывают коммуникационные проблемы, страдают рядом физических и психических расстройств.

Существует шесть категорий заболеваний, при которых человеку присваивают первую группу инвалидности:

  1. Проблемы с психикой и общим уровнем интеллекта;
  2. Нарушения функции речи;
  3. Отказ органов чувств;
  4. Значительные проблемы опорно-двигательного аппарата;
  5. Сбои в работе жизненно важных систем организма;
  6. Физические дефекты и уродства.

Помимо этого, при назначении группы смотрят на общее состояние человека. Для положительного решения необходимы:

  • Серьезное снижение уровня жизни;
  • Проблемы с самообслуживанием (или его невозможность);
  • Крайняя необходимость в получении социальной защиты.

Нужно понимать, что первая группа присваивается в крайних, экстренных случаях вроде регулярных приступов эпилепсии, параличе, ампутации нескольких конечностей или онкологии в последних стадиях.

Ее получение уже свидетельствует об очень больших проблемах, и зачастую человек просто не может нормально работать, даже если хочет этого.

Рабочая и нерабочая группы

По ранней классификации три группы инвалидности делились на пять категорий:

  • I рабочая/нерабочая.
  • II рабочая/нерабочая.
  • III рабочая.

Помимо этого, с 2005 года существовали три степени ограничения инвалида в разных сферах деятельности. 3 степень — самая тяжелая, с ней требования для работодателя слишком высоки, или труд запрещен полностью (например, для больных с поражениями мозга или прогрессирующей шизофренией).

Степень устанавливается и сейчас, но является лишь критерием для бюро МСЭ при окончательном определении группы.

С 2012 года система была официально отменена. Больше не существует разделения на рабочие и нерабочие группы, только противопоказания в ИПР и требования по обеспечению достойных условий труда.

Никаких наказаний при трудоустройстве не существует, если работодатель обеспечит требуемые условия.

Инвалид при этом имеет право не сообщать о своей инвалидности при трудоустройстве, тогда все претензии к работодателю по дополнительному отпуску, специальной организации рабочего места и сокращенной рабочей неделе снимаются.

Снижается ли пенсия при трудоустройстве

Основная социальная пенсия не снижается. Перестанут выплачивать ФСД — федеральную социальную доплату неработающему пенсионеру. Сумма на сегодня зафиксирована намного ниже прожиточного минимума, и составляет около 5 тысяч рублей в зависимости от региона.

Важно! Утаивание факта трудоустройства и получение ФСД одновременно с зарплатой является административным правонарушением. Если Пенсионный фонд узнает о работе совместно с получением дотации, он вычтет эти средства либо напрямую – в форме штрафа, либо из последующих пенсионных выплат.

Каким документом устанавливается рабочая и нерабочая группа

Понятия «рабочая» или «нерабочая группа» в законодательстве больше не существует. Единственным важным фактором для работодателя являются требования и рекомендации ИПР.

В трудовом законодательстве момент увольнения по несоответствию обязанностям описан в статье 83 ТК и регламентируется федеральным законом №90.

Увольнение из-за «нерабочей группы» может произойти, если инвалид после получения травмы или болезни более не может выполнять работу. Однако это не означает полный запрет для инвалида на трудовую деятельность.

Например, для слепого трудоустройство на обычной текстильной фабрике будет закрыто, но на специально оборудованном месте он может продолжать работу.

Что такое ИПР

Индивидуальная программа реабилитации — документ, разработанный учреждением МСЭ, проводившим освидетельствование инвалида. Целью программы является частичное или полное восстановление функций организма, создание возможности для человека вернуться в общество и выполнять некоторые разновидности труда.

В ИПР вносятся техсредства и мероприятия, прохождение которых необходимо для частичной или полной реабилитации гражданина. Документ содержит как бесплатные, так и платные процедуры.

Разрабатывается на один из четырех сроков:

  1. На год;
  2. Два года;
  3. До 18 лет;
  4. Бессрочно.

Программа носит рекомендательный характер, инвалид вправе отказываться как от нескольких процедур, так и от программы в целом. Коррекция ИПР из-за новых обстоятельств проводится либо по истечении срока после повторного освидетельствования, либо по требованию инвалида, с обращением в бюро МСЭ.

и внешний вид стандартной формы ИПР можно увидеть здесь

Что говорит закон о возможности осуществлять трудовую деятельность инвалидам 1 группы

Трудоустройство инвалидов первой группы описывается в следующих законодательных актах и инструкциях:

ЗаконОсновные идеи и концепции
Федеральный закон № 181Общая информация о соцзащите инвалидов. Порядок оформления, реабилитации, обеспечение занятости. Право на отказ от помощи.
Федеральный закон № 213Назначение социальной доплаты для неработающих пенсионеров. Алгоритм получения и потери в случае трудоустройства.
Статья 224 ТК РФГарантии специальных условий труда для лиц с частичной нетрудоспособностью.
Статья 73 ТК РФПеревод гражданина на другую работу, соответствующую его физическому состоянию в случае нетрудоспособности.
Статьи 96, 99, 113 ТК РФЗапрет на привлечение инвалида к командировкам, сверхурочной и ночной работе без его однозначного согласия в письменном виде.
Статьи 92, 94 ТК РФСокращение рабочего времени, не больше 35 часов в неделю.
Статья 128 ТК РФУвеличенный отпуск.
Статья 64 ТК РФЗапрет на ущемление прав из-за любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Факт получения работы сам по себе не является причиной для понижения группы или даже проведения переосвидетельствования по приказу Минтруда № 59н. Инвалид не обязан сообщать о трудоустройстве ни в ПФР, ни работодателю (однако, в этом случае он будет вынужден вернуть все выплаты ФСД, полученные во время работы).

Условия труда и процедура трудоустройства для инвалида 1 группы

С 2012 года законодательство РФ последовательно отходит от попыток «втиснуть» инвалида в рамки схем и категорий. Базовый список прав становится все меньше, при этом МСЭ получили более широкие полномочия для оценки каждого индивидуального случая. Основным документом, описывающим права конкретного человека на особые условия труда, стала ИПР.

Трудовые права инвалидов

Федеральный закон № 181 прямо говорит о создании инвалиду необходимых условий труда независимо от правовой формы организации.

По закону, у всех инвалидов первой группы есть следующий набор прав при трудоустройстве:

  • Сокращенная рабочая неделя (35 часов);
  • Отказ по умолчанию от любой сверхурочной деятельности;
  • До трех месяцев отпуска в год, из них месяц — оплачиваемый.

Остальные требования устанавливаются индивидуально через бюро МСЭ в формате ИПР. Инвалид может абсолютно законно не предоставить работодателю как само ИПР, так и информацию о своей инвалидности. Однако в этом случае он устраивается на работу на общих основаниях, не получая социальной помощи.

Льготы и обязанности работодателя

Работодатель со штатом более 35 человек по 181-ФЗ обязан иметь специально оборудованные рабочие места для инвалидов. Во многом благодаря этому в России работает более трети инвалидов, нанимаясь в средние и крупные корпорации для закрытия квоты.

Ранее работодателю при трудоустройстве инвалидов предоставлялись серьезные налоговые льготы, что привело к созданию компаний с «мертвыми душами» и прочими способами ухода от налогов. Из-за этого количество льгот было сокращено, а требования для получения преимуществ, наоборот, ужесточены.

На сегодня есть два типа организаций, получающих налоговые вычеты из-за участия в их деятельности инвалидов:

  1. Организации, в которых инвалиды составляют не менее половины штата, а общий заработок — более 25% от общего зарплатного фонда;
  2. Компании, в уставной капитал которых вложились общественные организации инвалидов.

Эти два типа предприятий получат льготу на имущественный и земельный налог. В первом случае компания получит скидку на сумму, затраченную на соцзащиту.

Кроме того, для каждого рабочего инвалида предусмотрены низкие тарифы на взносы в ФСС.

Заключение

Подытоживая тему, следует выделить несколько основных мыслей.

  1. Инвалид первой группы никак не ограничен в трудоустройстве. Рабочие и нерабочие группы стали достоянием прошлого;
  2. Основная информация об ограничениях и льготах содержится в ИПР. На сегодня это основной документ, определяющий условия труда инвалида;
  3. Инвалид не обязан предоставлять ИПР работодателю. Более того, он даже не обязан говорить о том, что он инвалид. Единственное обязательное в этом случае действие — подача заявления в ПФР для снятия гражданина с ФСД;
  4. Пенсионный фонд, работодатель и другие органы не имеют права потребовать переосвидетельствования инвалида I группы. Даже если он начал работать с нарушением ИПР или чудом вылечился от неизлечимого заболевания;
  5. ИПР, как и все мероприятия, связанные с инвалидностью, являются рекомендательными. Сам инвалид может как полностью, так и частично отказаться принимать социальную помощь, не требуя себе специального рабочего места или трехмесячного отпуска.

По мнению законодательства, даже при полной нетрудоспособности инвалид может устроиться работать, социализироваться, вернуться к нормальной жизни. Кроме медицинских противопоказаний у инвалидов нет никаких дополнительных запретов на работу — право на труд является неотъемлемой частью Конституции.

Общую информацию и обсуждение вопросов о трудоустройстве инвалидов на практике можно посмотреть в ролике:

Источник: https://invalid.expert/1-gruppa-invalidnosti-rabochaja-ili-net/

Сколько платят за опекунство над инвалидом 1 группы? Порядок оформления и перечень социальных льгот

Права инвалидов 1 группы в россии

Наличие психических расстройств или же физических отклонений часто делает человека неспособным самостоятельно выполнять даже ежедневные бытовые функции. В таком случае ему не обойтись без помощника. На законодательном уровне предусмотрен комплекс мер для защиты прав и интересов такой категории граждан.

Лица, оформляющие опеку над инвалидами, наделяются рядом обязанностей и прав, за выполнением которых следит орган опеки и попечительства.

Виды опекунства над инвалидами, отличие опеки от попечительства

Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы опеки и попечительства, являются Закон от 24.04.2008 №48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Гражданский кодекс РФ (ГК РФ).

Под опекой понимается форма социальной защиты прав и интересов лиц, которые лишены возможности сделать это самостоятельно. Опека может быть оформлена не только над гражданами, которые имеют физические недуги, но и над теми, которые лишены дееспособности в судебном порядке.

Лицо, которое берет опекунство над инвалидом, обязано ухаживать за ним, заботиться о поддержание его физического и психического здоровья, а также ухаживать за имеющимся в собственности подопечного имуществом.

Опекунство может устанавливаться над совершеннолетними гражданами, имеющими группу инвалидности, а также над детьми-инвалидами. ГК РФ разделяет понятия опека и попечительство.

Если человек не потерял дееспособность, но по состоянию здоровья не имеет возможности самостоятельно защищать свои интересы и выполнять обязанности, то над ним может быть оформлен патронаж (ст. 41 ГК РФ).

Инвалид 1-й группы автоматически не считается недееспособным. Признать таковым его может только суд на основании медицинских заключений. За инвалидом может быть установлен следующий уход:

  1. Если инвалид полностью лишен дееспособности, то над ним может быть установлена только полная опека.
  2. Если дееспособность присутствует частично, то оформляется попечительство.
  3. Если же инвалид 1-й группы дееспособен, то над ним может быть оформлен патронаж.

Процедура оформления опеки и попечительства практически ничем не отличается. Разница заключается в том, что для оформления опеки необходимо решение суда о признании подопечного недееспособным.

Главное отличие заключается в правах и обязанностях опекуна и попечителя. Опекун, в отличие от попечителя, в полной мере действует от имени подопечного (заключает сделки, участвует в судебных разбирательствах), имеет более широкий перечень материальной и личной ответственности за опекаемое лицо.

Кто может быть опекуном?

Опекунами могут быть граждане, соответствующие следующим требованиям:

  • достижение совершеннолетнего возраста, полная дееспособность;
  • отсутствие судебного решения о лишении родительских прав, если опека устанавливается над ребенком-инвалидом;
  • наличие стабильного дохода;
  • наличие жилого помещения, соответствующего санитарным нормам, если планируется совместное проживание с подопечным;
  • отсутствие алкогольной или наркотической зависимости;
  • отсутствие судимости.

Кроме этого, от кандидата на роль опекуна потребуется прохождение медицинского осмотра, а также может потребоваться характеристика с места работы для подтверждения его личных качеств.

Кто не подойдет на роль опекуна?

В оформлении опекунства будет отказано при наличии следующих оснований:

  • возраст младше 18 лет;
  • отсутствие полной дееспособности;
  • лишение родительских или опекунских прав в прошлом;
  • наличие судимости;
  • наличие заболевания, входящего в перечень, установленный Постановлением от 14.02.2013 №117;
  • злоупотребление спиртными напитками или наркотиками.

При рассмотрении кандидатуры учитываются и личные качества, о которых может говорить, например, характеристика гражданина с места работы.

Обязанности опекуна перед государством и инвалидом

На опекуна, ухаживающего за инвалидом 1 группы, возлагается ряд обязанностей. Так, по отношению к своему подопечному опекун должен:

  • обеспечивать все необходимые условия жизни для инвалида (покупка продуктов и приготовление еды, обеспечение необходимыми лекарствами, выполнение гигиенических процедур и прочий необходимый уход);
  • поддерживать здоровье инвалида доступными способами (медицинские обследования, прохождение лечения и реабилитации);
  • поддерживать чистоту в жилом помещении в соответствии с санитарными нормами;
  • защищать права и интересы инвалида, включая участие в судебных разбирательствах.

Лицо, оформившее опеку над инвалидом, получает право распоряжаться денежными выплатами от государства, направленными на содержание подопечного. Из этого права вытекает еще одно обязательство, которое опекун обязан выполнять перед государством. Ежегодно опекун обязан предоставить отчет об использовании денежных средств, полученных в пользу инвалида.

Для подтверждения расходов требуются чеки на продукты, лекарства и прочие оплаченные услуги.

Как оформить опекунство

Если инвалид имеет психическое заболевание, делающее его недееспособным, то для оформления полной опеки потребуется обращение в суд. Судебный орган по заявлению лица, желающего взять опеку над инвалидом, назначает проведение медицинской экспертизы подопечному для установления его недееспособности.

Будущий опекун собирает пакет необходимых документов и подает их в орган опеки и попечительства. После получения медицинского заключения назначается судебное слушание, на котором принимается решение о назначении недееспособному инвалиду опекуна.

Если инвалид не имеет психических заболеваний, то вопрос установления над ним опеки решается без участия суда. Для этого в орган опеки подается соответствующее заявление и пакет документов, после рассмотрения которых выносится решение о назначении опекуна.

Документы

Гражданин, желающий оформить опекунство над инвалидом, предоставляет в орган опеки и попечительства следующий перечень документов:

  • заявление о назначении опекуном;
  • паспорт;
  • справка о регистрации по месту жительства;
  • автобиография (составляется в свободной форме);
  • характеристика с места работы;
  • справка об отсутствии судимости;
  • документы, подтверждающие родственную связь, если опеку устанавливает родственник;
  • справка о заработной плате с места работы или другой документ, подтверждающий наличие законного дохода;
  • справка о прохождении медицинского осмотра кандидатом в опекуны;
  • согласие членов семьи, проживающих совместно с гражданином, решившим оформить опекунство.

Порядок действий

Оформление опеки над инвалидом состоит из следующих шагов:

  1. Признание в судебном порядке инвалида недееспособным, если имеются на это основания.
  2. Сбор документов для оформления опекунства. Для получения соответствующих справок кандидату в опекуны потребуется посетить паспортный стол, органы внутренних дел, бухгалтерию по месту работы, поликлинику.
  3. Когда пакет документов собран в полном объеме, заявитель обращается в орган опеки и попечительства с заявлением о назначении опекуном.
  4. Орган опеки проводит обследование жилищных условий опекуна и оформляет акт проверки.
  5. На основании имеющихся документов орган опеки и попечительства принимает решение об одобрении кандидата.

Государственная материальная поддержка инвалидов и опекунов

Государство оказывает материальную поддержку в следующем виде:

  • ежемесячное пособие — выплачивается опекунам в фиксированном виде;
  • пенсия по инвалидности — ее размер отличается у инвалидов детства и у граждан, получивших группу инвалидности в течение жизни;
  • выплаты родителям, которые не имеют места работы, так как осуществляют уход за ребенком-инвалидом (60% от минимальной заработной платы в регионе проживания).

Размер всех вышеперечисленных пособий зависит от региона проживания.

Социальные льготы

Граждане, являющиеся опекунами инвалидов 1 группы, имеют право на ряд льгот социального характера:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • скидка в размере 50% на оплату услуг ЖКХ и телефонной связи;
  • пониженный транспортный налог на одно транспортное средство;
  • пониженный размер земельного налога на один участок земли;
  • бесплатные путевки в санатории;
  • другие льготы, предусмотренные на региональном уровне.

Куда обращаться за оформлением льгот

Для оформления выплат и льгот опекуну следует обращаться в Управление социальной защиты населения и в Пенсионный фонд по месту жительства инвалида. В этих учреждениях пишется соответствующее заявление, на основании которого будут установлены льготы.

Могут потребоваться дополнительные документы (паспорт инвалида, медицинское заключение). Срок рассмотрения заявления в Пенсионном фонде составляет 10 дней, а в Управлении соцзащиты — до 14 дней.

Обыденные действия, которые у обычных людей не вызывают абсолютно никаких сложностей, для людей с инвалидностью бывают просто недоступны. Установление опеки над такой категорией граждан позволяет обеспечить им нормальные условия для жизни.

Опекуны берут на себя обязательства по осуществлению ухода и защите прав и интересов инвалидов. Такая процедура регулируется на законодательном уровне, поэтому за ненадлежащее выполнение своих обязательств опекуны несут ответственность.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/usynovlenije/invalida-1-gruppy.html

Какие льготы положены инвалидам 1 группы

Права инвалидов 1 группы в россии

Граждане, являющиеся инвалидами 1 группы, имеют право на различные льготы, которые хоть как-то компенсируют те сложности и проблемы, которые они имеют в связи с инвалидностью.

Перечень указанных льгот включает пенсионные и налоговые льготы, более длительный отпуск, компенсацию расходов на жилье и ЖКУ и некоторые другие виды льгот.

Более подробную информацию о льготах для инвалидов первой группы, действующих, в том числе в 2020 году, вы найдете в статье.

Пенсионные льготы для инвалидов первой группы

Для инвалидов, в том числе относящихся к первой группе инвалидности, российским законодательством предусмотрено три вида льготных пенсий – страховая пенсия по инвалидности, социальная пенсия по инвалидности и государственная пенсия по инвалидности.

Страховую пенсию по инвалидности получают инвалиды любой группы (в том числе и 1 группы) в случае, если они застрахованы в системе пенсионного страхования. При этом никакого значения для назначения пенсии не имеет продолжительность страхового стажа, факт работы, причина и время наступления инвалидности.

Более подробную информацию о страховой пенсии по инвалидности можно найти в на этом сайте.

Если инвалид 1 группы вообще не имеет страхового стажа, то его льгота по пенсии состоит в том, что он получает социальную пенсию по инвалидности, размер которой с 01 апреля 2019 года составляет 10567 рублей 73 копейки. При этом необходимым условием получения данного вида пенсии является постоянное проживание в России.

Из нашей другой нашей статьи вы сможете больше узнать о социальной пенсии по инвалидности.

Военнослужащим, а также некоторым другим категориям граждан устанавливается государственная пенсия по инвалидности.

Кроме пенсии, инвалиды первой группы имеют право на такую льготу, как ежемесячная денежная выплата. Это – один из видов поддержки граждан с инвалидностью. Данная выплата (льгота) устанавливается всем инвалидам. Для граждан, относящихся к 1 группе, её величина в 2020 году составляет 3896,43 рублей в месяц.

Отметим, что по выбору гражданина, эта выплата может быть заменена на набор социальных услуг.

То есть инвалид первой группы может выбрать либо льготу в виде ежемесячно получаемой суммы, либо льготу в виде социальной помощи (набора услуг). Инвалид также может комбинировать, то есть получать часть ежемесячной денежной выплаты деньгами, а другую часть получать услугами.

Набор законодательно установленных для инвалидов (в том числе относящихся к первой группе инвалидности) социальных услуг (льгот) включает в себя:

  • обеспечение граждан необходимыми лекарствами и медицинскими изделиями по рецептам врача;
  • предоставление путевки для санаторно-курортного лечения в определенные санаторно-курортные организации как для самого инвалида, так и для сопровождающего его лица;
  • бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для себя и для сопровождающего его лица.

Отметим, что перечисленные пенсионные льготы и выплаты установлены на федеральном уровне. Полезно знать в связи с этим, что каждый субъект РФ вправе устанавливать доплаты к федеральным пенсиям для инвалидов (и первой группы тоже), размер которых устанавливается органом исполнительной власти субъекта РФ.

Льготы по жилью инвалидам 1 группы

Для инвалидов предусмотрено несколько видов жилищных льгот (все они действуют и в 2020 году). Если говорить совсем по-простому, то такие граждане (при инвалидности первой группы) имеют право:

  • на улучшенные жилищные условия;
  • остаться в служебном жилье (их нельзя выселить без предоставления другого жилья);
  • на компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50 процентов и компенсацию расходов на взнос на капитальный ремонт (льготу на капремонт);
  • на получение земли под строительство без очереди;
  • на улучшение состояния места проживания (если инвалид обратится в местное управление, например, с просьбой об установке пандусов, то эта просьба должна быть удовлетворена).

Дадим небольшие комментарии по некоторым из указанных льгот.

По улучшению жилищных условий (льготы). Если гражданин, относящийся к первой группе инвалидности, нуждается в улучшении жилищных условий, то он ставится на учет в целях последующего обеспечения жильем.

При этом квартира ему должна быть предоставлена с учетом состояния здоровья и других обстоятельств.

Например, если инвалид имеет тяжелую форму хронического заболевания, то он может рассчитывать на жилье большей площади (но не более чем в два раза), чем норма на одного человека.

Инвалида с первой группой нельзя выселить из служебного жилья, жилых помещений в общежитиях без предоставления другого жилья в случае, если инвалидность наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя или вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей. Данная норма установлена Жилищным кодексом РФ.

Налоговые льготы для 1 группы инвалидности

Такие граждане имеют право на различные налоговые льготы. Начнем по порядку.

Во-первых, в 2020 году они имеют право на получение стандартного вычета по НДФЛ в следующих размерах:

  • в размере 3 000 рублей в месяц — только инвалиды из числа военнослужащих, ставшие инвалидами первой группы вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных на военной службе;
  • в размере 500 рублей в месяц — иные категории инвалидов данной группы.

Во-вторых, такие инвалиды (относящиеся к 1 группе) имеют право на такую льготу, как освобождение от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах, если они являются истцами, и цена иска не превышает 1 млн. рублей.

В-третьих, на любые нотариальные действия, совершаемые гражданами с такой инвалидностью, размер госпошлины снижается на 50 процентов. Такое снижение можно рассматривать как льготу.

В-четвертых, при наличии у инвалида земельного участка налоговая база по земельному налогу уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 соток площади земельного участка. А в Москве налоговая база для таких граждан с инвалидностью дополнительно уменьшается на 1 млн. рублей.

В-пятых, имеется льгота по налогу на имущество.

Она полагается гражданам с инвалидностью первой группы в отношении их недвижимости при условии, что её кадастровая стоимость не превышает 300 млн. рублей.

Если у инвалида в собственности имеется нескольких объектов недвижимости, то налоговая льгота предоставляется только в отношении одного объекта каждого вида по выбору самого гражданина.

В-шестых, инвалиды данной группы имеют право на льготу по транспортному налогу.

В частности, гражданин не будет платить налог за свой автомобиль в случае, если он оборудован для использования инвалидом, а также за свой автомобиль, приобретенный через органы социальной защиты населения (при условии, что мощность двигателя не превышает 100 л.с.).

В Москве действуют более широкие льготы. Здесь инвалиды, относящиеся к первой группе, не уплачивают транспортный налог в отношении одного легкового автомобиля с мощностью двигателя до 200 л.с.

Другие льготы и гарантии инвалидам, относящимся к 1 группе

Граждане данной категории инвалидности имеют довольно широкий спектр льгот. О некоторых из них мы рассказали выше. Осталось перечислить остальные льготы (все они актуальны по состоянию на 2020 год).

  • Гарантии и льготы по труду. Продолжительность рабочего времени в течение недели не может превышать 35 часов в неделю. Продолжительность отпуска для таких граждан не может быть меньше 30 календарных дней. Инвалиды могут отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни.
  • Гарантии и льготы в сфере образования. Инвалиды с первой группой имеют право на:

    • внеочередное поступление в средние и высшие учебные заведения и обучение на бюджетной основе;
    • увеличенную стипендию;
    • преимущественное право на общежитие.
  • Иные льготы и меры социальной поддержки
    Эти иные льготы и меры поддержки устанавливаются как федеральным, так и региональным законодательством. Перечислим и прокомментируем эти льготы:
    • инвалиды (в том числе относящиеся к первой группе) имеют право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства;
    • таким гражданам вблизи места их жительства вне очереди предоставляются места для строительства гаража или стоянки для автомобилей;
    • рецепты на лекарства, выписанные инвалидам данной группы, действительны в течение 90 дней со дня выписывания (по общему правилу — 30 дней);
    • право на бесплатный проезд на общественном транспорте;
    • право на протезирование зубов.

Кроме того, в Москве для инвалидов 1 группы в 2020 году предусмотрены, следующие выплаты:

  • неработающим родителям положена ежемесячная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет в размере 12 672 рубля;
  • военнослужащим, ставшим инвалидами в ходе контртеррористической операции на Северном Кавказе с 1995 года, — ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 336 рублей.

Источник: https://lawrecom.ru/kakie-lgoty-polozheny-invalidam-1-gruppy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть