За какой срок нужно оформлять пенсию

Содержание

Как оформить пенсию по возрасту и где ее оформлять – необходимые документы

За какой срок нужно оформлять пенсию

Участники системы пенсионного страхования могут заявить о праве на получение пенсии при соблюдении двух условий:

  1. Мужчинам должно исполниться 60 лет, женщинам – 55.
  2. Наличие стажа по минимальной планке – 5 лет.

К застрахованным, как устанавливают нормативные акты, причисляются лицам имеющие гражданство РФ.

Кроме того, к ним могут быть отнесены:

  • наемные работники, трудоустроенные по любому виду ТД, за которых руководитель/владелец в обязательном порядке перечисляет взносы в ПФ;
  • самозанятые, оплачивающие взносы самостоятельно в фиксированном размере, или превышающем его;
  • лица, занятые за пределами России, и на добровольных основах вступившие в правовые отношения на предмет обязательного пенсионного страхования;
  • физическое лицо, взносы которого выплачивает другое физическое лицо (на добровольных началах);
  • человек, временно или постоянно проживающий в стране, не принимающий участие в системе страхования (пенсионного), но добровольно вносящий взносы.

Существует множество условий, при соблюдении которых социальные выплаты начинают выплачиваться раньше, досрочно:

  1. Достижение пониженного возраста (исключение – пенсия «по выслуге лет»);
  2. Стажевые условия:
    • определенный срок работы в неблагоприятных трудовых и климатических условиях (ст. 27, 28 Закон №173-ФЗ);
    • установленная временная протяженность страхового стажа.

Российскими нормативными актами предусмотрена возможность назначения выплат, и досрочных также лицам, которые имеют статус безработных. В частности, статьей 32 Закона от 19.04.

1991 №1032–1 предусмотрено назначение не ранее, чем за два года до того, как будет достигнут возраст, достаточный для выхода на пенсию, соответствующих выплат при согласии неработающего гражданина и наличия предложения со стороны органов службы занятости.

В целом, для того чтобы неработающее лицо могло получить пенсионное обеспечение, должны быть выполнены одновременно все нижеизложенные условия:

  1. Получен статус лица, не имеющего места работы.
  2. Невозможность трудоустроить лицо.
  3. Наличие стажа, достаточного для выхода на пенсию по возрасту – для мужчин это 25 лет, для женщин – 20; наступление стажевых условий согласно ст. 27, 28 Закона №173-ФЗ.
  4. Срок до наступления пенсионного возраста – не менее 2-х лет.
  5. Увольнение по причинам ликвидации предприятия или сокращения количества работников как обязательное условие получения статус безработного.
  6. Согласие со стороны безработного на досрочный выход на пенсию.

Как только лицо, признанное безработным, также отвечающее другим указанным признакам, начнет получать выплаты из ПФ, начисление пособия по безработице прекращается. Их размер определяется объемом страховой части пенсии, назначаемой по возрасту. В случае трудоустройства, все выплаты из Пенсионного фонда прекращаются.

Памятка будущему пенсионеру

В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно. Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд.

  1. Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
  2. Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
  3. Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

Порядок подачи документов

В первую очередь будущему пенсионеру важно определиться со способом подачи бумаг для пенсии. Действующим законодательством предусмотрено несколько вариантов:

  • лично;
  • посредством сети интернет;
  • при содействии доверенного лица (при наличии у него доверенности нотариально заверенной) или работодателя (обязательное условие – трудовые отношения).

Какой способ ни был бы выбран, конечная точка едина – Пенсионный фонд. В случае выбора в пользу традиционного способа, порядок действий такой:

  1. За 30 дней до момента наступления пенсионного возраста готовится пакет документов, заполняется заявление согласно образцу.
  2. Бумаги предоставляются в отдел ПФ – через многофункциональные центры предоставления или отправив по почте.

Подача документов посредством интернета – современный способ, который удобен и комфортен. В данном случае вся процедура заключается в следующих шагах:

  1. Пройти регистрацию на сайте «Государственные услуги» и создать личный кабинет.
  2. Идентифицироваться как пользователь.
  3. Загрузить на портал отсканированные версии документов, заполненное заявление.

Для заявления есть специальный бланк, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФ, так же как и заполненный образец.

Правила заполнения:

  1. Фамилия, имя, отчество пишутся полностью, в точном соответствии с документом, который подтверждает личность того, кто подает заявление.
  2. Если лицо имеет двойное гражданство, в соответствующей графе через запятую указывается каждое из них. При отсутствии принадлежности к гражданству любого государства пишется «лицо без гражданства».
  3. Сведения о месте проживания в РФ заполняются только при условии постоянного пребывания на территории страны. В иных случаях указывается адрес в том государстве, где подающий заявление зарегистрирован.
  4. Второй раздел подлежит заполнению, только если заявление подает законный представитель.
  5. Указываются члены семьи, в отношении которых у пенсионера возникли обязательства обеспечения, в случае, если лицо обращается за определенными видами пенсий согласно действующему законодательству.
  6. Подлежат указанию некоторые выплаты.
  7. В конце заявления перечисляются все документы, которые сдаются вместе с бумагой.
  8. Можно указать адрес электронной почты, чтобы на него было выслано уведомление о факте и дате приема документов.

На сайте ПФ можно найти подробные правила заполнения заявления, что практически полностью исключает вероятность ошибки.

Какие документы необходимы

Лицо при обращении в ПФ за назначением пенсии любым из указанных способов предоставляет обширный пакет документов. Он включает:

  • Заполненное по образцу заявление.
  • Паспорт или вид на жительство.
  • Документы, которые подтверждают стаж.

Как правило, это трудовая книжка и сведения индивидуального учета. Если первого документа нет или в ней есть определенные неточности, сотрудник ПФ принимает:

  • оформленные согласно законодательству письменные трудовые договоры;
  • договор на оказание работ, услуг, подкрепленный бумаги о том, что работодатель произвел все обязательные платежи;
  • справки госорганов, работодателей;
  • ведомости на выдачу зарплаты.

Порядок приема и рассмотрения

Действующим законодательством устанавливается отсутствие каких-либо ограничений подачи заявления, за исключением требования достижения пенсионного возраста. Документ может быть принят досрочно, но не ранее, чем за месяц до момента, когда возникнет право на выплаты.

Заявление рассматривается в течение срока, не превышающего 30 дней. Но как правило, он занимает не более 10 дней. Датой назначения или начала выплат является число подачи документа. Соответственно, обращение позднее момента достижения возраста, в котором начинаются выплаты социальных выплат, автоматически лишает выплат за пропущенный период.

Исключением из этого правила является обращения гражданина не позднее чем через месяц после увольнения. Но даже в этом случае требование достижения пенсионного возраста остается действительным.

Если документы для того чтобы пенсия была назначена, направлялись по почте, отправитель через определенный промежуток времени получит расписку-уведомление. Такой же документ может быть выдан на руки при личном обращении в ПФ или же направлен на электронный адрес при отправке документов через интернет.

Возможные нюансы

При оформлении пенсионных выплат не являются исключением возникновения ситуаций, которые могут повлиять на то, как быстро они начнутся. В первую очередь, это неполный пакет документов. Принимающий сотрудник ПФ обязательно уведомляет лицо, подающее бумаги, об этом.

Гражданин имеет три месяца для того, чтобы донести требующиеся документы. Важно помнить, что даже в этом случае при условии своевременного обращения выплаты за период с момента обращения и до пополнения пенсионного дела будет произведены в целом.

Не является редкостью наличие сведений о трудовой деятельности, не зафиксированной в трудовой книжке. В этом случае могут быть востребованы документальные подтверждения. В противном случае они не будут учтены.

Изменение размера пенсии

Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

  • Достижение 80-летнего возраста. Перерасчет производится в автоматическом режиме.
  • Предоставление данных о заработке, который своим размером превышает тот, который был учтен при назначении объема выплата. А также документы о стаже.
  • Принятие пенсионером решения о переходе на другой из предлагаемых Законом вариант определения размера страховой части пенсии. В этом случае гражданин должен подать в ПФ заявление соответствующего содержания.

Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

Важно помнить, что коэффициент имеет размерные ограничения. Они зависят от того, осуществляет ли пенсионер накопления или нет. В случае если «да», то показатель не должен превышать 1,875. При отсутствии – 3,0.

Страховая пенсия, как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

  • изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
  • проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
  • смена места жительства.

Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус.

Блиц-советы

  1. Одно из последних изменений, внесенных в пенсионную систему РФ – обновленный тариф отчислений со стороны работодателя.

    В случае непринятия гражданином решения о переводе накопительной части пенсии в управляющую компанию или НПФ, все 22% отчислений в ПФ подлежат переводу на страховую пенсию.

  2. Для начисления пенсий используются специальные коэффициенты – еще одно нововведение.
  3. Индивидуальный пенсионный коэффициент учитывается для определения размера выплат, начиная с 2015 года.

    Его объем определяется размером зарплаты, наличием отказа от пенсионных накоплений.

  4. В случае утери трудовой книжки и невозможности любыми доступными способами подтвердить стаж, гражданин может утратить право на оформлении выплат по возрасту.

Загрузка…

Источник: https://prostopozvonite.com/semya/pensii/kak-oformi.html

Когда можно обратиться за пенсией в 2020 году. Порядок обращения

За какой срок нужно оформлять пенсию

В наступившем 2017 году процедура оформления пенсий в РФ претерпела некоторые изменения и стала проще.

Бланк заявления, которое необходимо подать гражданам для назначения пенсии, можно получить в любом отделении российского Пенсионного фонда или скачать в сети Интернет.

В текущем году срок минимального стажа для начисления пенсии несколько увеличен и теперь составляет восемь лет, а к 2025 году, как предполагают в правительстве, он будет повышен до пятнадцати лет.

Когда можно обратиться за пенсией: общий порядок

Положениями действующего законодательства не установлена конкретная дата обращения за пенсией или период, в пределах которого гражданин может подать документы на оформлении выплат. Будущий пенсионер может обратиться за выплатой в момент возникновения права на получение пенсии.

Отметим, что данное право приобретается гражданами в разное время, которое устанавливается в зависимости от вида оформляемой пенсии (страховая пенсия по возрасту, досрочная пенсия, военная пенсия, социальная пенсия, т.п.).

Таким образом, лицо, выполнившее все требования, необходимые для назначения определенного вида пенсионных выплат, вправе обратиться за получением пенсии.

В общем порядке обращение за пенсией осуществляется через территориальный орган ПФР по месту регистрации будущего пенсионера.

Сроки начисления и выплаты пенсии

При оформлении ежемесячного денежного пособия, в территориальном отделении Пенсионного фонда определяется ежемесячная дата его поступления. Пенсионер не может выбрать число на собственное усмотрение. День выдачи денег не устанавливается законом, а зависит от решения местных исполнительных органов.

После истечения установленного законом 10-дневного срока рассмотрения заявления или при наличии объективных причин, увеличенного срока рассмотрения, пенсионер получает уведомление о необходимости явиться в отдел назначения материального обеспечения. Во время личного приема гражданину сообщается о начислении выплат, устанавливается дата их получения, и выдается на руки пенсионное удостоверение.

Когда можно обратиться за пенсией по возрасту

Подавляющее большинство пенсионеров РФ являются получателями пенсионных выплат по старости, одно из основных требований для назначения которых – достижение гражданином пенсионного возраста.

При этом пенсия по возрасту может выплачиваться как лицам со стажем, так и гражданам не имеющего достаточного количества лет трудового стажа. Также пенсия по старости может быть назначена досрочно, до момента достижения лицом общеустановленного пенсионного возраста.

В каждом из вышеперечисленных случаев срок обращения за пенсией будет разным. Ниже представлена подробная информация о том, когда можно обратиться за пенсией по возрасту в разных случаях.

Обращение за страховой пенсией

Гражданин может обратиться в ПФР за назначением страховой (трудовой) пенсии в момент, когда его возраст и трудовой стаж одновременно выполняют нижеуказанные требования:

  1. Возраст заявителя составляет 60/65 лет (Ж/М) и выше.
  2. Трудовой стаж гражданина составляет не менее 11 лет.
  3. Показатель ИПК, накопленного лицом в течение трудовой деятельности, равен или выше 18,6.

Почему не назначают пенсию если все документы сданы

Кто знает, какая именно связь между зарплатой и начисляемой пенсией? Говорят, что пенсия начисляется исходя из предоставленных справок об офиц.зарплате за два года подряд. Любые два года, какие выберешь, т.е. те, когда зарплата была самая высокая.

А дальше что? Какая конкретно связь между зарплатой и начисленной пенсией? Вопрос возник, т.к. могу выбрать:- зарплата, в которой незначительная часть фиксированная, официальная, а остальная часть бонусами- зарплата ниже той, что в первом случае, но ее официальная часть выше, бонусов нет.

Суммарно в первом случае зарплата получается значительно выше второй. Ответить с цитированием Вверх ▲

  • Интересное на cofe.ru Сапоги на все случаи жизни Как понять, что муж хочет развода Её величество паста
  • 24.03.2011, 13:31 #2 Арабеска, сходи в соцзащиту с копией трудовой книжки.

Обращение за пенсией по инвалидности

В отличие от стандартных видов пенсии (страховой и социальной), назначения пенсии по инвалидности осуществляется вне зависимости от достижения гражданином пенсионного возраста. Инвалид может обратиться за пенсией сразу по факту присвоения группы инвалидности. Механизм оформления пенсии по инвалидности следующий:

  1. Гражданин проходит освидетельствование МСЭ, после чего ему присваивается группа инвалидности.
  2. На основании выписки из акта МСЭ инвалид получает право на оформление пенсии.
  3. Инвалид может обратиться в ПФР за пенсией в день, следующий за датой присвоения инвалидности по акту МСЭ.

Если инвалид имеет трудовой стаж от 1 дня, то ему, независимо от возраста и показателя ИПК, назначается страховая пенсия по инвалидности. Инвалиды без стажа получают социальную пенсию по инвалидности. Срок назначения выплат – с момента получения статуса инвалида пожизненно, либо до снятия инвалидности при переосвидетельствовании.

Рассмотрим пример

Источник: https://patrikki.ru/grazhdanam/sroki-naznacheniya-pensii-posle-podachi-dokumentov.html

Когда выгоднее обращаться в ПФР за пенсией?

За какой срок нужно оформлять пенсию

Одним из многочисленных подводных камней пенсионного законодательства, безусловно, является вопрос о дате назначения пенсии.

Если возникло право на пенсию по старости (наступил пенсионный возраст), это еще не означает, что ее назначат автоматически.

Закон предписывает общий заявительный порядок назначения пенсий, т.е. необходимо обратиться в ПФР с заявлением о назначении пенсии и подтверждающими документами. Без заявления пенсия по старости назначается только в исключительных случаях, о которых говорится далее.

В итоге многие граждане, не зная установленный порядок назначения пенсии, лишаются возможности получить ее за те месяцы, когда право на пенсию уже было, но обращения в ПФР еще не было. Более того, они недополучают те льготы, которые предоставляются пенсионерам (субсидии на квартплату, льготный проезд и т.п.).

Как этого избежать?

В первую очередь, нужно четко знать, когда наступает право на соответствующую пенсию. Если сложно определить это самому (например, пенсия досрочная), лучше лишний раз обратиться в ПФР за консультацией.

Во-вторых, нужно ориентироваться в особенностях определения сроков назначения пенсии по старости, чтобы иметь возможность обратиться за ней в наиболее выгодный для себя момент.

Самый распространенный вид пенсий – страховые пенсии по старости – назначаются со дня обращения, но не ранее возникновения права на них.

Если вы выходите на обычную (не досрочную) пенсию по старости, то, разумеется, вам заранее известно, когда право на нее возникнет – со дня наступления пенсионного возраста (остальные условия будет уже проверять ПФР).

Чтобы пенсию назначили именно со дня исполнения соответствующего возраста (пока он не изменился: 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин), заявление о назначении пенсии нужно подать заранее (разрешено обращаться за пенсией уже за месяц до дня рождения). Если вы обратитесь позже, то пенсию, по общему правилу, за предыдущее время вам не выплатят.

Но отсюда есть два исключения:

1) Если гражданин уволился с работы и обратился за пенсией по старости в течение 30 дней с даты увольнения, то пенсию ему назначат со дня увольнения.

Но, разумеется, не ранее, чем право на пенсию у него возникло.

Например: женщине 7 января 2018 года исполнилось 55 лет, 10 января 2018 года она уволилась с работы. В ПФР за назначением пенсии она обратилась 15 января 2018 года. Пенсию по старости ей назначат с 10 января 2018 года (с даты увольнения).

Если бы она уволилась с 1 января 2018 года, то пенсию можно было бы назначить ей со дня рождения (7 января), поскольку обращение в ПФР произошло в рамках 30-дневного срока со дня увольнения, а «отмотать» срок назначения пенсии назад можно максимум до дня наступления права на пенсию.

Поэтому, если вы пропустили срок обращения за пенсией, 30-дневный срок со дня увольнения является хорошим запасным выходом из сложившейся ситуации.

2) Если гражданин уже получал пенсию по инвалидности, то с наступлением пенсионного возраста его автоматически, со дня рождения переведут на страховую пенсию по старости (при условии, что у него есть хотя бы один день стажа).

Специально обращаться в ПФР за назначением пенсии в таком случае не требуется. В 10-дневный срок орган ПФР обязан уведомить гражданина, что ему теперь назначена пенсия по старости.

Что закон понимает под «днем обращения за пенсией», с которого она назначается?

1) это день, когда орган ПФР зарегистрировал ваше обращение за назначением пенсии лично или через электронный кабинет (сейчас все обращения по пенсионным вопросам проводятся через личный кабинет пенсионера, зарегистрироваться в котором можно в территориальном отделении ПФР),2) это дата почтовой отправки заявления о назначении пенсии (согласно почтовому штемпелю на конверте),3) это дата подачи электронного заявления через Единый портал государственных и муниципальных услуг,4) это день приема заявления о назначении пенсии со всеми документами многофункциональным центром (МФЦ).

Обратите внимание, что если при обращении за пенсией вы представили не все необходимые документы, то донести их нужно в течение 3 месяцев со дня получения уведомления ПФР об этом.

Если пропустить этот срок, то пенсия будет назначена со дня, когда был представлен последний необходимый документ. Это грозит тем, что можно не получить пенсию за все предыдущее время!

Социальные пенсии по старости (если не возникло право на страховую пенсию) назначаются по одному правилу – с 1-го числа месяца, в котором было зарегистрировано обращение.

Разумеется, не ранее наступления пенсионного возраста (65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин). Никаких исключений по срокам назначения этих пенсий не предусмотрено.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/sivakova/kogda-vygodnee-obrascatsia-v-pfr-za-pensiei-5a5ca5ba57906af92d2be9c3

График выхода на пенсию в 2021: Когда подавать заявление в ПФР

За какой срок нужно оформлять пенсию

Переходный период по увеличению пенсионного возраста продолжается. И, учитывая, сколько новых нюансов появилось при определении возраста выхода на пенсию, теперь не так-то просто стало ответить на вопрос читателей: «А когда уже можно подавать заявление в ПФР?».

До тех пор, пока переходный период не будет окончательно завершен, с наступлением каждого очередного года правила выхода на пенсию будут меняться.

Поэтому предлагаем рассмотреть график выхода на пенсию в следующем, 2021 году: с какого возраста будут выходить на пенсию и кто сможет стать пенсионером раньше положенного срока.

Каким будет общий пенсионный возраст в 2021 году

Согласно утвержденному плану поэтапного повышения пенсионного возраста, в 2021 году подходит очередь для выхода на пенсию:

  • женщинам, рожденным в 1-м полугодии 1965 года,
  • и мужчинам, рожденным в 1-м полугодии 1960 года.

У них по графику пенсионный возраст наступает в 56,5 лет и в 61,5 год соответственно. Подавать заявление в ПФР о назначении пенсии можно уже за месяц до наступления этого возраста.

Но есть важное условие: для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году требуется подтвердить не менее 12 лет стажа и иметь на лицевом счете не менее 21 пенсионного балла. В противном случае в назначении пенсии будет отказано.

А вот перейти на пенсию супруга в 2021 году (это касается пережившего супруга, у которого пенсия была намного ниже) можно будет только женщинам не моложе 1964 г.р. и мужчинам не моложе 1959 г.р.

Дело в том, что возраст для перехода на пенсию по случаю потери кормильца в 2020 году повышается на 2 года, а в 2021 году — на 3 года.

Поэтому граждане из следующей возрастной группы (женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р.) смогут перейти на пенсию супруга не раньше 2022 года, по достижении 57 и 62 лет соответственно.

Исключение составляют только супруги военнослужащих и приравненных к ним по статусу сотрудников правоохранительных органов. Для них возраст перехода на ведомственную пенсию по потере кормильца остался прежним (55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно).

Кто еще может выйти на пенсию по старости в 2021 году, даже если не достиг общего пенсионного возраста:

1) Безработные граждане, которые встали на учет в Центр занятости населения в результате сокращения штата или ликвидации работодателя.

При отсутствии вакансий их могут направить на пенсию раньше на 2 года, если есть стаж не менее 20 лет (у женщин) и 25 лет (у мужчин). В 2021 году на это могут претендовать женщины и мужчины, которым исполнилось 56 лет и 61 год соответственно.

Аналогичное правило (снижение пенсионного возраста на 2 года) применяется к гражданам, выработавшим длительный трудовой стаж (у женщин — это 37 лет, у мужчин — 42 года). Но в этот стаж учитываются только периоды работы и временной нетрудоспособности.

2) Женщины, которые родили 4-х детей и воспитали их до 8-летнего возраста, могут выйти на пенсию в 2021 году в возрасте 56 лет (т. е. раньше на полгода).

У матерей с 3-мя детьми пенсионный возраст наступает в 57 лет, т. е. не раньше следующего года.

3) На досрочную пенсию в связи с выработкой северного стажа (15 лет в РКС или 20 лет в МКС) в 2021 году могут выйти женщины, рожденные в 1-м полугодии 1970 г. (т. е. в возрасте 51,5 год), и мужчины, рожденные в 1-м полугодии 1965 г. (т. е. в возрасте 56,5 лет).

Напомню, что пенсионный возраст для северян также повышается на 5 лет с учетом переходного периода.

4) Также на досрочную пенсию по старости в 2021 году выходят педагогические, медицинские и творческие работники (артисты балета, оперные певцы и т. д.) — если они выработали необходимую выслугу в 1-м полугодии 2020 года.

Например, учитель выработал 25 лет спецстажа по состоянию на 1 февраля 2020 года — значит, он выходит на досрочную пенсию по старости через 1,5 года, т. е. с 1 августа 2021 года.

Также напоминаю, что пенсионный возраст не повысился для:

  • родителей и опекунов детей-инвалидов,
  • для женщин, родивших 5 и более детей (либо 2-х детей при выработке 12 лет стажа в РКС или 17 лет в МКС),
  • прочих льготников, указанных в ст. 32 п.п. 1-5, 7 Закона 400-ФЗ, а также для работников с вредными условиями труда (перечисленных в ст. 30 п.п.1 — 18 Закона 400-ФЗ).

С уважением, Ирина Сивакова, кандидат юридических наук.

Источник: https://vsesvoi43.ru/na-pensiju-v-2021/

���������� ������������������ ������ �������������������� ������������ ���������� ���������������������� ��������������

За какой срок нужно оформлять пенсию

�������� ��������������, ���������� ������������������ ������ �������������������� ������������ ���� ������������������ �������������� ���������� ������������.

������������ �������������� ���������������������� ���������� �� ������������ ������ �� �������������������� �������� ������������ ������ ������������������.

���������������������� ������ ������������������������ ����������������������: ���������� ������������ �������������������� ������������ ���� ������������������ �������������� ���� ��������������, ���������� ���������������� �������������������� “��������������������” 60 ������ 55 ������.

������������ �������������������� �� �������������������� �������� ���������� ������������������������������?

������ ���������������� ���������������������� ��������������

������������ ���������������������� ���� ������ ������������������ ���� ������. ������ �������� �� ������ ���������������� ���� ������������ �������������������� ������������������, ���� �� ������������������, ���������������������������� �������� �� ������������������.

�������� �� �������������� �������� ����������-�������� ����������������, ���� �������������������� ������������������ ������������. ���� �������� ������ ���� �������������� ������������ ���������������� ��������������������, ������������ ���� ����������������������.

������ ���������� ������������, �������� ���� ������������, ���������� �������������������� �������������� ������������ �������������������������� ������ ������ ����������������.

������ �������������������� ������������ ��������������������?

���������� ���������� �������������������� �� ������������������������������ ������������������ ������ ���� ���������� ����������������������. �������� �������������������������������� ����������������, ������ ���� ����������, �� ������ ������ ������ ���������� �������������� ��������������.

���������� ������������, ������ �������������� ������������������������������ �� ���������� ������������, �� ���������� �� ���������������� �� ������������.

�� �������� ������������ ���� ���������� �������������������� �� �������������������� �������� ���� ���������� ������������������������ ��������������������.

������ ������������ ������������ ������������������ ������?

1. ���������������� ������������������������ �������������������� ��������������������, ������������ �������������� �� �������������������������� ����������������, ������������������, �������� ���� ��������������.

2. ���������� ����������������������, ������ �������������� ������������ �� ���������������� ������������. ���������������� ������������ �������������� ���� �������������� – ������ ������������������������ ����������������, ���������������������������� ���������������� ������������������������.

3. ������������������, ������ ������������������ ������������ ������������ ��������������������������, �������� �������������������� ���������������������� ������������������ ��������.

���������� ������������������ ����������?

  • ������ �������������������������� ����������:

�������������� ����������������, ���������������������������� �������������� ������������ ���� 2002 �������� – ���������������� ������������. �������� �� ������ �������� ��������������, ������ ������������������:

1. �������������������� ���������������� ����������������, ���������������������� �� ������������������������ �� ���������������� ���������������������������������� ���� ������������ ���� ��������������������.

2. ���������������� ������������ ����������������������, ��������������, �������������������� ���������������������������� ������ ����������������������.

3. �������������� ���� ����������������, �������������� ���������� �� ������������������ ���� ������������ ����������������.

���������� 2002 �������� ������ ���������������� �� ���������������� ������������������������ (������������������) �������� �� �������������������� ���������� ������������ – �� �������������� ���������������������������������������� ����������.

  • ������ �������������������������� ������������������:

���� 2002 �������� ���������������������� ������ ���������������� �������������������� ���������������������������� ����������������.

�������������� 1. �������������� ���������������������������� ������������������ ���� 2000-2001 ��������.

�� �������� ������������ �� ������ ������ ������������ ���������������������� �������������� ���������������������������������������� ����������, �������������� �������������� ���������������������������� �������������������� �� �������� ������������ ������������������������ �� �������������������� �������� ���� ����������.

�������������� 2. �������� ���������������� �� 2000-2002 �������� �������� ������������������ ������ ������������������ ���������� ���� ��������������, ���� ���������� ���������� ���������������������� �������������� �� ���������������� ���� ���������� 5 ������ (60 ��������������) ������������ �� ������������ ���� 1 ������������ 2002 ��������.

�� ������������ ������������������ ������ �������������� ���������������������������� ������������������.

����������������, �������� �� �������������������� �������� ������������������, ���������� ���������� ������ ����������������������.

������ �������������������� ������������������ ������������ ���������������������� ������������������, ���������������������������� ���������������� ��������.

����������! ������������������, ���������������������������� �������������� ������������ �� ������������ ��������������, ������������ ���������������������� ������������: ���������������������� ���������� �� �������� ������������, ��������������, ������, ���������������� ��������������������, ����������, ����������, ������ ������ ����������������, ���������� �� ������������ ������������, ������������������ (������������������). ���������������������� ������������������ ������������ ������������������: ��������������, �������������� ���������� �� ��.��. ������ �������� ������������������ ���� �������������������� ���������� �������� �������������� �� �������������������������� �������������������� ���������� �� �� ������ ������������, �������� ���� ���������������� ������������������ ������ ���� ������������.

������ ���������� �������������� ���������������� ��������������������

1. ������������������ ���������������� ������������.

��������������������: ������������ ���� ���������������� ������������, ������ ���� ��������������, ����������������������, ������������������, ���� �������������� ���� ������������. �������� ���������������� ��������������, ���� �������� ������������ ��������

��������������. ������ ���������������������� ������������ �������� ���������������� ��������������, �� ������������ – ���������� �������� �� ������������������ ������ ���� ���������������� – ���������� ��������������, ������������������������.

�������� �������� �������� �� �������������������� “����������������” ������������, �� ���������������� ������������ ������������ �������� ��������������, ������ ���������������������� ������������������ ���� ��������������������, ������ ������������������ “����������������” ����������������������. �������� ���������� ������������ ������, ���������� ���������� ��������������.

2. ������������������ ������������������������ �������� ��������������.

���������� �� ���������������� ������������ ������������ �� ������������ ���� ������������ ���������������� ���������������� ���������� ����������������������, �� ������������ ���� �������������������� ���������������� �������������� ������������.

������ ��������������������, ����������������, �������� ���������������������� �������� ����������������������������.

�������� �� ���������������� ������������ ������������ �� �������������������������� ������ ���������������������������� ���������������� ������, �������������������� ���������� ��������������, ����������������������������, ������ ���������������� ����������������������, ������ ���� ����������������, ��������������������. �������� ���������������������� ��������������������������, ���������� ���������������� �������������� ���� ����������������������-���������������������������� �������� �������������������� �� ����������.

3. ������������������������ ���������������������� �������� �� ������������������.

�������� �� ���������������� ������������ ���� ������������������ �������������� �� ����������-���� ���������������� ������������.

���� ���������������������������� ���������� ���������� �������������������� �� ���� ����������������������, ������ ���� ���������������� (������ ���������������������� ���� ��������, �������������� �������������� ������������ ���������� ������������ ��������������������).

�������� ���������������������� �������������������������� (�������������������������� �� ��.��.), ���������� �������������������� �� ���������������������� ����������������������.

���������� ������ ������ �������������������� ������������ �� ���� ������ �������� ���������������� ��������������������, ���������� ���������������������������� ������������������ �� ������ ���� ����������������, ���������� ����������������, �������������� ���� ������ ���� ���������������� ������������ ������������������.

4. ������ ���������� ���������� ������ �������������� ������������ �� �������������������� ��������?

���������������� �� ���������� ��������������, ������������������ �������������������������� �������������������������� ���������������������� ���������������������� (�������������� ���������������������� ����������������), ���������������� ������������ (������ ���� ����������).

�������������������� ������ ������������ �������� ���������������� �� ������������������, ���������������������� ���� ������ �������������� ������ ����������-�������� �������������� �� ��������������.

�������� ���� �������������� �� ������ ��������������, ���� ������ ������������ ���� ������������ �� ������ ���������� ������������ ���������������� �������������������� ������ ���������������������������� ���� ��������������������, �� ���� �������������� ���������������� ������������ ������ ����������������.

C������������ “����”

������������ ���������������� ��������������������, �������������� ������������ ���������������������� ������������������, ������������ �� �������������������������������� �������������������� ���������������������������� �������������������� ������������ ���� ������������������������������ ������������ ���� ������������ �� ���������������������� ������������������ �������������� ���� ������������������������ ���� ������������ �� ������������������������ �� ������������������������ ���������������� “�� ���������������� �������������� �� ����” �� “�� ������������������������������ �������������������� ���������������������� �� ����”. �������� ������������������ ������������������ ���������������� �������������������������������������� ���� 12 �������������� 2011 �������� N 1521��.

Источник: https://rg.ru/2015/05/07/pensii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть